Zapraszamy wszystkich Czytelników do udziału w drugiej edycji ogólnopolskiego badania wykorzystania Internetu w działaniach związanych z rekrutacją i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Głównym celem badania jest odpowiedź na pytanie o to, co HR robi w internecie.

Wyniki z pierwszej edycji badania zrealizowanego w 2009 roku pokazały, że HR-y stoją w obliczu konieczności podjęcia decyzji w jaki sposób wykorzystywać możliwości internetu z korzyścią dla rekrutacji. Na polskim rynku widoczne jest coraz większe zainteresowanie systemami zarządzania rekrutacją, wykorzystywanie internetu w komunikacji z pracownikami i kandydatami oraz budowaniu wizerunku pracodawcy*. Wyniki badania dostępne są tutaj.

I dokładnie po dwóch latach zdecydowaliśmy się na sprawdzenie, jak wygląda sytuacja obecnie!

Do udziału w badaniu zapraszamy wszystkie osoby, które chcą dowiedzieć się:

-  jak skutecznie rekrutować przez Internet
-  jak promować swoją firmę wśród pracowników
-  jak wspierać  wydajność pracowników
-  jak automatyzować  proces rekrutacji
-  jak przyciągnąć i skutecznie zarządzać talentami

>>Zapraszamy do wypełnienia ankiety!<<

Wyniki badania dostępne będą na portalu HRstandard.pl w połowie listopada. Wszyscy uczestnicy otrzymają raport z badania.

Badanie jest w pełni anonimowe, ma na celu analizę poziomu wykorzystania Internetu w obszarze HR.

Organizatorami badania są HumanWay oraz HRstandard.pl

* Badanie zrealizowano w okresie wrzesień – listopad 2009 roku na próbie 536 przedstawicieli działów HR.

źródło: informacja prasowa

Komentarze (0)