Lokalizacja:

Kraków

Ważne do:

2017-01-19

E-mail dla kandydatów:

talents@ready4s.com

Recruitment Specialist

Ready4S to ponad 50 – osobowy zespół zafascynowany światem nowych technologii, który projektuje i tworzy aplikacje mobilne dla start-upów i korporacji z całego świata. W ciągu 5 lat naszego istnienia zrealizowaliśmy blisko 120 projektów dla klientów z ponad 27 krajów, w tym dla marek takich jak: Coca-Cola, Credit Agricole, Zamel czy Roche.

Jeżeli jesteś przekonany/a, że posiadanie dobrego i zmotywowanego zespołu to klucz do osiągnięcia sukcesu, zapraszamy Cię do współtworzenia naszego zespołu HR jako: Recruitment Specialist.

Dlaczego warto z nami pracować?

  • będziesz tworzyć globalną markę obecną w 26 krajach i na 6 kontynentach,
  • dołączysz do zespołu nagrodzonego tytułem developera aplikacji mobilnych roku 2015 wg AppFutura
  • bezpośrednio wpłyniesz na rozwój firmy, przez dostarczanie najlepszych pracowników,
  • otrzymasz samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów i usprawnień procesów HR,
  • czas pracy elastycznie dostosujesz do swoich potrzeb, będziesz mógł/mogła pracować częściowo zdalnie,
  • zintegrujesz się z całym zespołem podczas comiesięcznych imprez,
  • pracę umilą Ci owocowe środy oraz zimne i ciepłe napoje.


7 dowodów na to, że jesteś gotowy/a, aby dołączyć do zespołu HR w Ready4S:

  1. jesteś skutecznym rekruterem – masz na swoim koncie samodzielne przeprowadzone procesy rekrutacyjnie w tym na stanowiska IT,
  2. wiesz, czym jest candidate experience i kierujesz się tym w swojej codziennej pracy,
  3. masz podstawową wiedzę z zakresu stanowisk IT i wiesz, że programista i informatyk to nie ta sama osoba,
  4. jesteś nastawiony/a na efekt - osiągasz założone cele, a wynik działań jest dla Ciebie najważniejszy,
  5. wiesz jak przekuć każdy problem w wyzwanie i doprowadzić do jego rozwiązania,
  6. lubisz, gdy dużo się dzieje – nie panikujesz w obliczu nowych zadań, lecz sprawnie układasz plan dalszego działania,
  7. znasz język angielski na poziomie min B2.

Spełniasz wymienione punkty i lubisz wyzwania? Sprawdź, co dla Ciebie mamy!

  • poszukiwanie zarówno wschodzących talentów jak i „starych wyjadaczy’” do realizacji poszczególnych projektów (z możliwością doboru najlepszego dla Ciebie zestawu narzędzi rekrutacyjnych),
  • wcielanie w życie nowych, innowacyjnych pomysłów i metod rekrutacyjnych (nawet tych najbardziej szalonych)
  • koordynacja i prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych oraz programu stażowego,
  • realizacja zadań z zakresu employer brandingu, skierowanych do kandydatów i pracowników Ready4S,
  • wsparcie w realizacji pozostałych procesów HR w firmie.


Aplikacje przyjmujemy przez formularz.