Lokalizacja:

Warszawa

Ważne do:

2017-03-03

E-mail dla kandydatów:

job.w2phl@shoplo.recruitee.com

Talent Manager

Shoplo to zespół młodych, ambitnych ludzi, dla których nie ma rzeczy niemożliwych. Pomogliśmy już 25 000 przedsiębiorców rozpocząć sprzedaż w internecie.
W związku z tym, że nasz produkt ciągle się rozwija i mamy coraz więcej klientów z różnych części świata, szukamy Talent Managera - osoby, która pomoże nam pozyskiwać najlepsze talenty do Shoplo i będzie pracować nad rozwojem obecnych pracowników.

Zakres obowiązków:

  • pozyskiwanie nowych pracowników do Shoplo - przede wszystkim do działu IT, ale także do zespołu Marketingu, Obsługi Klienta oraz R&D 
  • prowadzenie procesu rekrutacji (przy wsparciu Managerów działów)
  • opracowanie strategii motywacji dla obecnych pracowników, w tym zbudowanie systemu benefitów (w zależności od performance'u pracowników, ich stanowisk etc.)
  • employer branding - budowanie wizerunku Shoplo jako innowacyjnego i rozwojego miejsca pracy
  • zbudowanie kultury organizacji w Shoplo
  • opracowanie onboardingu dla nowych pracowników i jego prowadzenie

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia jako rekruter, najlepiej w firmie technologicznej
  • Doświadczenie w budowaniu kultury organizacji oraz systemów motywacyjnych poparte konkretnymi przykładami
  • Znajomość narzędzi i praktyk z zakresu employer brandingu
  • Kreatywność - wychodzenie poza utarte sposoby pozyskiwania pracowników, wdrażanie nowych, alternatywnych ścieżek rekrutacji
  • Komunikatywność i umiejętności sprzedażowe - wiesz, jak przekonać najbardziej rozchwytywanych kandydatów do dołączenia do Shoplo
  • Umiejętności interpersonalne - wiesz, jak rozmawiać z pracownikami, jak ich coachować, jak dbać o intergrację teamu i dobrą atmosferę w biurze
  • Znajomość narzędzi służących do oceny kandydatów i weryfikacji ich umiejętności
  • Doświadczenie w budowaniu procesu onboardingu dla nowych pracowników
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rekrutację pracowników poza Polską
  • Znajomość rynku e-commerce i nowych technologii będzie dodatkowym atutem

Dlaczego warto?

  • To w pełni samodzielne stanowisko, więc będziesz mieć 100% wpływu na to, jak będzie wyglądać Twoja praca
  • Masz szansę zbudować kulturę organizacyjną w jednym z najszybciej rosnących startupów w Polsce
  • Będziesz współpracować z najlepszymi - zarówno z naszego zespołu, jak i dedykowanymi mentorami z całej Europy i USA
  • Otrzymasz pakiet benefitów - nie tylko kartę Multisport, ale też liczne wyjścia integracyjne, wyjazdy (także zagraniczne), a także owoce i przekąski w biurze
  • Będziesz pracować w super biurze w centrum Warszawy 
  • Nie jesteśmy tylko zespołem pracowników, ale też grupą przyjaciół, więc gwarantujemy luźną atmosferę i wiele śmiechu