Antygrupa
W Dolinie Krzemowej, gdzie odbywa się stała walka o talenty, duże i małe przedsiębiorstwa witają nowych pracowników z otwartymi ramionami. Zabawy i rytuały związane z przyjmowaniem kolejne osoby do załogi wzmacniają kulturę firmy oraz stanowią elemen...
Rahim Blak, CEO agencji social media click community, platformy aplikacji click apps i systemu edrone CRM, w trzeciej części cyklu “Zrozumieć biznes” podzielił się swoimi doświadczeniami płynącymi z rekrutacji programistów. Przemyślenia opisał na Fac...
Co piąty pracownik traktuje awans jako główny motywator do zmiany pracy - wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal kariery monsterpolska.pl. Nadal jednak dla większości z nas ważna jest wysokość wynagrodzenia. Dla 78% respondentów czynnikiem det...
Otrzymujemy wniosek urlopowy, sprawdzamy ile zostało wolnego oraz nad czym dana osoba pracuje i zatwierdzamy - tak zwykle wygląda proces uzyskania urlopu. Jest uciążliwy i zajmuje managerowi czas. Krakowska aplikacja Lemigo HR ma sprawić, by zarządza...
W ostatnim tekście pisałam, że kluczowa jest obserwacja zachowań potencjalnie wypalonego pracownika i podejmowanie działań w celu zwiększenia jego motywacji. Co w przypadku, gdy na wypalenie zawodowe ma wpływ bezpośrednio pracodawca lub, co gorsze, w...
Szef to zawód, czyli zajęcie którego da się nauczyć. Żeby być dobrym przełożonym musi poznać podstawowe zagadnienia związane z prawem pracy, ale też cały czas kształcić się w kierunku zarządzania zasobami ludzkimi. Dobrze też rozwijać umiejętności mi...
Największym problemem jest pogoń za rozrywką - pisze szef poznańskiej firmy tworzącej aplikacje. - Dla młodych ludzi z dobrym fachem, walutą nie są już pieniądze (żyjemy jednak w dobrych czasach), ale czas wolny. Nie widać u nich chęci i energii do p...
Pracowałem z liderami, którzy byli także właścicielami firmy i choć wierzę, że niektórzy potrafiliby sobie poradzić w takiej roli, ja takiego szczęścia nie miałem - opowiedział nam Czytelnik. Jak jego karierę w firmie zrujnowało ego lidera? Zdjęcie r...
Jako główne powody wypalenia zawodowego wskazuje się: mało rozwojowe warunki pracy, niską wiarę we własne możliwości czy negatywne podejście przełożonego. Powody jego zaistnienia mogą mieć podłoże w życiu zawodowym, jak i osobistym. Jak szef może zap...
O tym, że na rynku pracy brakuje informatyków wiedzą wszyscy. Nie wszyscy jednak zdają sobie sprawę o jak dużych liczbach mówimy. Szacuje się, że w Polsce brakuje ich około 50 tysięcy, a w Unii Europejskiej prawie 500 tysięcy. Dla startupów są to wia...
