Kodeks pracy jasno określa, ile czasu przerwy powinien mieć każdy pracownik. Zazwyczaj wynosi ona 15 minut, jeśli pracuje sześć godzin dziennie. Startupowcy często pracują jednak dłużej i na inną umowę niż o pracę, dlatego rozbieżność w czasie przerwy może być duża.