Fundusz VC KnowledgeHub Starter wkracza w fazę dezinwestycji. W planach kolejny fundusz

Dodane:

Informacja prasowa Informacja prasowa

Fundusz VC KnowledgeHub Starter wkracza w fazę dezinwestycji. W planach kolejny fundusz

Udostępnij:

KnowledgeHub Starter, jeden z pierwszych funduszy Starter tworzonych w kooperacji z PFR Ventures, rozpoczął fazę dezinwestycji. Zespół funduszu rozpoczął przegląd opcji strategicznych.

KnowledgeHub Starter, wspólnie z PFR Ventures, przygotowuje się również do uruchomienia nowego funduszu. Kontynuuje współpracę z tymi samymi inwestorami, którzy wierzą w potencjał rynku startupów i zyskowne zwroty z tej klasy aktywów. Nowy fundusz będzie oparty na dotychczasowej historii i zaufaniu do sprawdzonych strategii inwestycyjnych oraz na doświadczeniu w rozwoju obecnych spółek portfelowych.

PFR Ventures to zarządzający funduszami funduszy, które wspólnie z inwestorami prywatnymi i aniołami biznesu inwestuje w fundusze venture capital (VC), zasilając kapitałem polskie spółki na różnych etapach ich rozwoju.

Co ma w portfelu KnowledgeHub Starter?

Obecnie KnowledgeHub Starter posiada portfel 18 innowacyjnych spółek, które dzięki wsparciu funduszu przeszły przez fazę pre-seed. Fundusz w fazie dezinwestycji zamierza zaangażować się w aktywne wspieranie spółek w ich dalszym rozwoju, umożliwiając osiągnięcie zakładanych celów biznesowych.

– Ostatnie lata były czasem wytężonej pracy mającej na celu intensywny wzrost oraz budowanie wartości naszych spółek portfelowych. Mam wrażenie, że udało się nam to osiągnąć z nawiązką, co nie ukrywam, bardzo nas cieszy. Dlatego teraz przyglądamy się różnym scenariuszom, które mogą okazać się trampoliną do ich dalszych sukcesów biznesowych – mówi Grzegorz Chyliński, partner zarządzający w KnowledgeHub Starter. – Potwierdzeniem słuszności przyjętej przez nas strategii rozwoju spółek portfelowych jest fakt, że większość dotychczasowych inwestorów funduszu złożyła deklarację udziału w naszym nowym funduszu z programu Starter. Jest to tym bardziej znaczące, że rynek startupowy i venture capital w Polsce przeżywa ostatnio trudne chwile, więc pozyskanie inwestorów świadczy o skuteczności dobrego doboru spółek portfelowych naszego funduszu – dodaje Grzegorz Chyliński

Przegląd spółek funduszu

Wśród wiodących spółek portfelowych KnowledgeHub Starter znajdują się między innymi:

  • Mooveno – to sieć myjni ręcznych oraz usług flotowych, która zrzesza 800 myjni ręcznych na terenie całej Polski. Swoje produkty oferuje w formie abonamentowej. Usługa abonamentowa umożliwia klientom regularne korzystanie z myjni ręcznych bez konieczności każdorazowego dokonywania płatności Inwestycje ze strony KnowledgeHub Starter, Xevin oraz Protos pozwoliły Mooveno na rozwój i ekspansję. Fundusze te nie tylko wsparły finansowo spółkę, ale także przyczyniły się do wprowadzenia innowacyjnych technologii oraz strategii zarządzania, które umocniły pozycję Mooveno na rynku. Dzięki temu spółka mogła rozbudować swoją sieć myjni oraz wprowadzić nowe, bardziej efektywne rozwiązania.
  • Inksearch – to rozwijający się marketplace dla rynku tatuażu, który zdobył dodatkowe fundusze i uzyskał uwagę d momentu swojego startu. Platforma inksearch.co umożliwia użytkownikom rezerwowanie tatuaży online. Platforma oferuje wybór artystów z różnych stylów i specjalności, co pozwala klientom na znalezienie tatuażysty, który spełni ich oczekiwania. Inksearch.co stało się nie tylko miejscem, gdzie można zarezerwować tatuaż, ale również platformą, która promuje kulturę tatuażu, wspiera artystów w ich rozwoju zawodowym i buduje społeczność miłośników tatuażu. Regularne wydarzenia, współprace z artystami oraz aktywność w mediach społecznościowych przyczyniają się do wzrostu popularności platformy i umacniania jej pozycji na rynku. Spółka inksearch zdobyła zaufanie i wsparcie wielu inwestorów, w tym funduszy KnowledgeHub Starter, Czysta.vc, anioła biznesu Macieja Filipkowskiego oraz funduszy Ekipy VC i Startup Wise Guys.
  • Weartech – to spółka, która opracowuje rozwiązania do zarządzania zespołami w sklepach wielkopowierzchniowych, wykorzystując inteligentne technologie na smartwatch-e. Główne narzędzie oferowane przez Weartech, cWatch®, zapewnia komunikację, która jest kluczowa dla optymalizacji wydajności zespołu oraz znacznego oszczędzania czasu pracy każdego dnia. Dzięki temu narzędziu, pracownicy mogą szybko reagować na potrzeby klientów, koordynować zadania oraz zarządzać priorytetami w czasie rzeczywistym.  Zaangażowanie funduszy KnowledgeHub Starter i Kogito umożliwiło Weartech rozwój i doskonalenie swoich produktów.
  • Spantium – to spółka, która zdigitalizowała proces wynajmu powierzchni biurowych, wprowadzając system do zarządzania powierzchnią biurową od momentu budowy aż po proces komercjalizacji i zarządzania obiektami. Dzięki swoim rozwiązaniom, Spantium dostarcza narzędzia, które transformują rynek nieruchomości biurowych, usprawniając każdy etap projektowania, wynajmu i zarządzania powierzchnią biurową. Deweloperzy mogą korzystać z funkcji do zarządzania projektem budowy, monitorowania postępów oraz planowania przestrzeni. Architekci mają dostęp do narzędzi umożliwiających projektowanie i optymalizację wykorzystania przestrzeni biurowej. Klienci z kolei mogą przeglądać dostępne oferty, dokonywać rezerwacji i zarządzać wynajmowanymi powierzchniami w czasie rzeczywistym. Zaangażowanie funduszy KnowledgeHub Starter i Kogito umożliwiło Spantium nie tylko rozwój technologiczny, ale także ekspansję na rynku nieruchomości biurowych.
  • Activy – to spółka, która wprowadziła na rynek aplikację mobilną z elementami grywalizacji, mającą na celu angażowanie pracowników w wyzwania sportowe i promowanie zdrowego trybu życia. Dzięki Activy firmy mogą skutecznie motywować swoich pracowników do podejmowania aktywności fizycznej, liczenia kroków oraz kształtowania zdrowych nawyków poprzez atrakcyjne wyzwania wellbeingowe. Activy nie tylko poprawia kondycję fizyczną pracowników, ale także integruje zespoły dzięki elementom grywalizacji oraz celom charytatywnym, które dodatkowo motywują uczestników. Grywalizacja w Activy polega na wprowadzeniu elementów rywalizacji i zabawy do codziennych aktywności fizycznych. Pracownicy zdobywają punkty za swoje osiągnięcia, rywalizują z kolegami z pracy i osiągają wspólne cele, co zwiększa ich zaangażowanie i motywację. Dodatkowo, Activy umożliwia firmom organizowanie wyzwań charytatywnych, gdzie osiągnięcia pracowników przekładają się na wsparcie dla wybranych organizacji dobroczynnych.

Czytaj także: