Reorganizacja działalności
Decyzje zostały podjęte przez nowego prezesa Lip-Bu Tana i są częścią szeroko zakrojonego planu, mającego na celu zwiększenie efektywności i konsolidację operacji firmy.
Informacje zostały podane do wiadomości publicznej w zeszłym tygodniu. Firma ogłosiła również, że nie na ten moment nie będzie kontynuować zawieszonych w 2024 roku projektów.
– Niestety, inwestycje w moce produkcyjne, których dokonaliśmy w ciągu ostatnich kilku lat, znacznie przewyższały popyt i były nierozsądne i nadmierne – powiedział Tan podczas telekonferencji poświęconej wynikom za drugi kwartał – Nasza baza produkcyjna uległa niepotrzebnemu rozdrobnieniu. W przyszłości będziemy zwiększać moce produkcyjne wyłącznie w oparciu o zobowiązania wolumenowe i inwestować w inwestycje kapitałowe zgodnie z konkretnymi kamieniami milowymi, a nie wcześniej.
Firma ogłosiła również kolejne opóźnienie w budowie wartej 28 miliardów dolarów fabryki chipów w Ohio. Pierwotnie otwarcie fabryki miało nastąpić w 2025 roku, a w lutym tego roku już odnotowano pierwsze opóźnienie.
Redukcja nieefektywności w liczbach
Krótko po objęciu funkcji, Tan przedstawił swój plan eliminacji nieefektywności w firmie poprzez sprzedaż jednostek niebędących jej podstawową działalnością i usprawnienie operacji.
Celem jest redukcja nieefektywności i nadmiarowości oraz zwiększenie odpowiedzialności na każdym szczeblu firmy.
– Mamy dużo pracy do wykonania, budując czystą i sprawną organizację, którą rozpoczęliśmy z zapałem, i pozostaje ona dla mnie obszarem zainteresowania w trzecim kwartale – zaznaczył Lip-Bu Tan.
Intel poinformował również o stanie zatrudnienia w firmie. W wyniku kilku rund zwolnień, Intel zredukował zatrudnienie o około 15% i planuje zakończyć rok z 75 000 pracowników. Dzięki niedawnym zwolnieniom, firma była w stanie wyeliminować 50% kadry kierowniczej. W czerwcu Intel ogłosił w wewnętrznej notatce, że zamierza zwolnić od 15% do 20% pracowników w dziale Intel Foundry. Na koniec 2024 roku firma zatrudniała 108 900 pracowników, co stanowi spadek w porównaniu ze 124 800 osobami zatrudnionymi na koniec 2023 roku.
