Jej platforma Psychobox to autorska odpowiedź na potrzeby psychoedukacji i pracy rozwojowej online, w której statyczne karty pracy zostają zastąpione przez interaktywne narzędzia, zaprojektowane z myślą o minimalizacji przetwarzania danych.
Statystyki są nieubłagane: model hybrydowy stał się standardem dla blisko 70% psychologów. Jednak samo przeniesienie kart pracy na ekran komputera przestało wystarczać. Psychobox odchodzi od tradycyjnych, edytowalnych plików PDF na rzecz narzędzi, które działają w czasie rzeczywistym bezpośrednio w przeglądarce.
– Brakowało mi klikalnych, interaktywnych elementów, które dawałyby poczucie, że naprawdę pracujemy z narzędziem i coś się dzieje na naszych oczach. Pomyślałam, że najbardziej pomocne byłoby gotowe narzędzie dostępne w formie linku, który mogę po prostu wysłać klientowi w trakcie konsultacji online – podkreśla Tamara Kasim, psycholożka i twórczyni platformy.
Jedną z największych barier w cyfryzacji usług psychologicznych są obawy o bezpieczeństwo danych wrażliwych. Projektanci Psychobox postawili na minimalizm w przetwarzaniu informacji. System nie zapisuje treści wpisywanych do kart na serwerach, a klienci specjalistów nie muszą zakładać konta, by korzystać z udostępnionych im narzędzi. Takie podejście zwiększa prywatność pracy i odpowiada na jedną z kluczowych obaw związanych z korzystaniem z rozwiązań online.
Droga do powstania platformy trwała 10 miesięcy i wymagała połączenia wiedzy psychologicznej z doświadczeniem w zarządzaniu projektami technologicznymi. Wysiłek zespołu został dostrzeżony przez środowisko akademickie i biznesowe – Tamara Kasim otrzymała tytuł „Leader Among Leaders” podczas Gali Finałowej VI edycji konkursu Acts of Leadership Award 2025.
– Kluczem do tego sukcesu były następujące elementy: dobór specjalistów do zespołu, wytrwałość w dążeniu do założonego celu, zaangażowanie całego zespołu w intensywną pracę nad platformą, pozytywne nastawienie (growth mindset) i przekonanie, że Psychobox jest potrzebnym i oczekiwanym rozwiązaniem na rynku usług psychologicznych – wskazuje dr Włodzimierz Świątek, mentor wspierający startup.
Obecnie platforma, rozwijana przez interdyscyplinarny zespół łączący kompetencje z zakresu psychologii, projektowania UX oraz technologii, znajduje się w fazie testów rynkowych. Twórcy zachęcają specjalistów do współtworzenia narzędzia poprzez dzielenie się opiniami na temat jego funkcjonalności.
