Strategia nawigacji w świecie pełnym zmiennych
Model zarządzania oparty na tradycyjnej hierarchii i sztywnych strukturach przestał wystarczać.
Współczesny biznes to dynamiczny ekosystem, w którym technologia przeplata się z ewolucją potrzeb pracownika. Dla startupów i szybko rosnących firm zyskanie przewagi konkurencyjnej zależy dziś przede wszystkim od dwóch czynników: elastyczności technologicznej oraz umiejętności budowania zaangażowanych zespołów.
Festiwal Przyszłości Pracy został zaprojektowany m.in. jako strategiczny kompas dla przedsiębiorców i managerów, ułatwiający podejmowanie trafnych decyzji w dobie transformacji cyfrowej.
Przyszłość pracy zaczyna się od człowieka, jego energii, dobrostanu i poczucia sensu. A ludzie obecnie potrzebują rezyliencji, wspierających przestrzeni i mocnych liderów transformacji.
Praktyczne zastosowanie AI i psychologia biznesu
Program wydarzenia koncentruje się na realnym wpływie innowacji na codzienne operacje biznesowe. Panele dyskusyjne oraz warsztaty dotyczyć będą m.in.:
- Wpływu AI na krajobraz zawodowy: Jak automatyzacja i sztuczna inteligencja redefiniują poszczególne role w organizacjach.
- Efektywnej rekrutacji: Wykorzystanie narzędzi AI w procesach HR w celu optymalizacji kosztów i czasu.
- Leadershipu jutra: Skutecznego zarządzania rozproszonymi zespołami hybrydowymi oraz projektowania ich energii i dobrostanu.
- Optymalizacji przestrzeni biurowej: Jak elastyczne biura i psychologia przestrzeni wpływają na produktywność i flow pracy zespołów.
Ekspercka wiedza od liderów rynku
Panele poprowadzą eksperci, dzięki którym ujrzysz przyszłość swojej pracy w nowym świetle:
- Joanna Malinowska-Parzydło, autorka kultowej książki „Jesteś Marką”, opowie o decyzjach, które projektują przyszłość liderów.
- Sylwia Lewandowska, psycholog biznesu i założycielka Resilience 21, przybliży temat kultury, sensu i rezyliencji organizacji nowej ery.
- Eksperci z RocketJobs.pl i Just Join IT, Przemysław Depka Prondzinski oraz Paulina Świątkiewicz zdradzą jak tworzyć oferty, które budują zaufanie i przyciągają właściwych kandydatów oraz jak rekrutować efektywniej
- Przedstawiciele marki Kinnarps Polska opowiedzą o tym, jak workplace experience wpływa na nasze codzienne flow pracy i kreatywność.
- Marcin Mystkowski, Strateg i CEO agencji marketingowej Berry Kolektyw oraz Mariusz Hojda, architekt rozwiązań IT opowiedzą o 5 paradoksach rynku pracy w erze AI.
- Patrycja Pachowska, Global Workplace Manager z ZnanyLekarz.pl odpowie na pytanie: dlaczego miejsce pracy jest narzędziem strategii, a nie kosztem?
- Monika Smulewicz, założycielka i CEO Grupy HR We Go Eduwersum, HR na Szpilkach oraz Empliset, która przybliży nam temat ghostingu w rekrutacji i biurze.
- Kamila Kierzek-Mechło, Dyrektor Zarządzająca w BUZZcenter, i Radosław Mechło, współzałożyciel BUZZcenter, pokażą, jak AI może być współpracownikiem w naszej codziennej pracy.
Networking, który rozwija biznes
Festiwal Przyszłości Pracy to także unikalna platforma wymiany doświadczeń i nawiązywania autentycznych relacji biznesowych. W swobodnej atmosferze warszawskiej przestrzeni Brain Embassy founderzy mieli okazję poznać potencjalnych partnerów strategicznych, podwykonawców oraz inwestorów, a pracownicy nowych pracodawców.
„Pakiet LIDERZY PRZYSZŁOŚCI” dla zespołów
Z myślą o zespołach organizatorzy przygotowali specjalny pakiet obejmujący 3 bilety i gwarantujący udział w sesjach warsztatowych, otrzymanie certyfikatu oraz pierwszeństwo w dostępie do materiałów wideo po konferencji.
Wydarzenie odbędzie się 18 czerwca w przestrzeni Adgar Park West w Warszawie.
Strona festiwalu https://brainembassy.pl/festiwal-przyszlosci-pracy/
Organizatorem wydarzenia jest marka Brain Embassy – sieć nowoczesnych przestrzeni coworkingowych posiadająca 7 lokalizacji w Warszawie. Dostarcza firmom elastyczne środowisko pracy wpływające efektywnie na jakość procesów, kreatywność oraz rozwój biznesu. Marka pozwala rozwijać się firmom i ich pracownikom w inspirującej przestrzeni i społeczności.
