Warsztaty dla specjalistów Instytucji Otoczenia Biznesu

Dodane:

Udostępnij:

Celem warsztatu jest przekazanie uczestnikom – specjalistom Instytucji Otoczenia Biznesu – wiedzy z zakresu zarządzania strategicznego i kompetencjami, która będzie mogła być w przyszłości wykorzystana przy świadczeniu usługi doradczej lub szkoleniowej kadrze zarządzającej mikro, małych i średnich firm.

Uczestnicy dowiedzą się m.in.:

  • jak stworzyć strategiczny plan rozwoju firmy,
  • na czym polegają: analiza diagnostyczna obszarów biznesowych firmy, analiza problemów, analiza makrootoczenia, analiza konkurencji i przewagi konkurencyjnej, analiza pozycji strategicznej firmy,
  • jak wybierać kompetencje kluczowe dla firmy,
  • jak oceniać kompetencje pracowników,
  • jak rozwijać kompetencje pracowników i dzięki nim osiągać cele strategiczne firmy.

Warsztat będzie przeprowadzony w oparciu o unikalne przewodniki oraz narzędzia opracowane w ramach projektu „Model usługi rozwoju strategicznych kompetencji”.

Definicja Instytucji Otoczenia Biznesu: organizacje pozarządowe, instytucje publiczne i inne organizacje o charakterze non-profit wspierające rozwój przedsiębiorczości.

Trenerzy

Warsztaty poprowadzą doświadczeni konsultanci z firmy doradczej F5 Konsulting:

Marek Mozalewski
Konsultant Departamentu Doradztwa Strategicznego

Posiada doświadczenie w dziedzinie organizacji i zarządzania. Jego domeną są: optymalizacje struktur organizacyjnych, projektowanie modeli biznesowych, kształtowanie strategii rozwojowych, modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych. Zrealizował kilkadziesiąt dni szkoleń oraz warsztatów rozwoju strategicznego dla firm, organizacji i JST.

Agnieszka Wołyńska
Trener, Coach, Doradca Personalny Zastępca Dyrektora Departamentu Rozwoju Zasobów Ludzkich

Doradca zawodowy i personalny, trener biznesu oraz Dyplomowany Coach. Zajmuje się wspieraniem rozwoju kompetencji Klientów poprzez projektowanie dopasowanych do potrzeb organizacji programów szkoleniowych i doradczych. Jako trener prowadzi szkolenia w zakresie rozwoju umiejętności menedżerskich: ocena i rozwój pracowników, modelowanie kompetencji, zarządzanie zasobami ludzkimi.

Rekrutacja

Osoby zainteresowane uczestnictwem w warsztatach prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego on-line

Na Państwa zgłoszenia czekamy do 24 września. Potwierdzenie udziału w warsztatach otrzymają Państwo do dnia 26 września. W przypadku dodatkowych pytań dotyczących warsztatów odpowiedzi udzieli Pani Ewa Chince pod numerem telefonu 58 32 33 145, oraz adresem e-mail: [email protected].