Targi IT 2013

Dodane:

Udostępnij:

25 kwietnia br. odbędą się siódme Targi Pracy IT, które z roku na rok przyciągają coraz więcej wystawców i odwiedzających. Podobnie jak przy poprzednich edycjach, tak i w przypadku Targów Pracy IT 2013 wydarzenie gości w gmachu Wydziału Informatyki Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Targi w pierwszej kolejności skierowane są do ponad 2,5 tys. szczecińskich studentów kierunków informatycznych, ale również do studentów z innych ośrodków akademickich i doświadczonych pracowników zastanawiających się nad dalszą ścieżką kariery w sektorze teleinformatycznym. Z kolei firmy z branży będą mogły zaprezentować zarówno konkretne oferty pracy, jak i ogólne możliwości rozwoju jakie przygotowały dla potencjalnych pracowników. Aktualnie udział w Targach Pracy IT potwierdziło już 18 wystawców, którzy oferują aż 60 konkretnych stanowisk pracy, np. na stanowisku programisty, grafika czy testera oprogramowania.

Oprócz prezentacji wystawców uczestnicy targów będą mogli wziąć udział, m.in. wykładach i warsztatach na temat rozwoju zawodowego. Ponadto organizatorzy w odpowiedzi na rosnące zainteresowanie wydarzeniem w tym roku postanowili rozbudować program jego program o dodatkowe atrakcje, jak sprint programistyczny Dige PHP Ninja Contest, w którym do wygrania będą Nexusy 7, turniej gry komputerowej StarCraft II. Podczas targów odbędzie się również rozstrzygnięcie Hack.IT, czyli maratonu programistycznego, którego celem jest opracowanie usługi bądź produktu internetowego przez trzyosobowe drużyny biorące udział w zmaganiach.

Targi Pracy IT Targi Pracy IT to coroczna impreza informatyczna odbywająca się w 2013 r. już po raz siódmy na Wydziale Informatyki Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie (dawniej Politechnika Szczecińska). Głównymi uczestnikami wydarzenia są studenci kierunków technicznych oraz pracownicy naukowi. Prezentacje oraz spotkania umożliwiają zaznajomienie się studentów z aktualnymi trendami na rynku pracy, zapoznanie z wymaganiami pracodawców oraz uczestniczenie w spotkaniach rekrutacyjnych.