Oprócz Anne Hathaway (aktorka nagrodzona Oscarem za rolę drugoplanową w filmie Les Misérables i ambasadorka dobrej woli biura ONZ ds. Kobiet), wśród pozostałych LPs są Jeff Dean, szef działu AI w Google, oraz Keith Teare, założyciel (i były) udziałowiec TechCrunch i były przedsiębiorca.
Fundusz kobiet dla startupów z misją
Trzy kobiety: Tong Gu, Reem Mobassaleh Wyndham i Monik Pham pracowały wcześniej dla innych VCs. Gu była inwestorką w ADV i zbudowała startup analityki danych w Szanghaju. Wyndham to również inwestorka oraz założycielka ADV. Z kolei Pham była częścią zespołu założycielskiego Fuel Ventures inwestującego na etapie early-stage i uruchomiła kilka przedsiębiorstw społecznych w Afryce i Indiach.
Twórczynie Pact zbierały środki finansowe przez nieco ponad rok (w czasie swoich ciąż i wychowywania dzieci). Ale pomysł klarował się od około 5-6 lat: – To, co zaobserwowałyśmy w Wielkiej Brytanii, to brak kilku kluczowych rzeczy. Jest bardzo niewielu zarządzających funduszami early-stage, którzy mają również doświadczenie operacyjne za granicą, na rynkach wschodzących. I to jest coś, co nasza trójka, w bardzo komplementarny sposób, wnosi do tego ekosystemu – powiedziała dla TechCrunch Reem Mobassaleh Wyndham.
– Wierzymy, że kapitalizm powinien i może być inkluzywny, a jednocześnie przynosić ogromne rezultaty. I naprawdę chcemy, aby był w stanie wspierać firmy na wczesnym etapie, które naprawdę pozytywnie kształtują przyszłość. Jest to wartość, którą zawsze wyznawałyśmy, ale dopiero teraz rynek naprawdę się do niej przekonał. Nie powinno być kompromisu między zrównoważonymi społecznie, środowiskowo i komercyjnie wynikami. Trzeba myśleć o wszystkim jednocześnie. I to jest wartość, którą wspólnie przyjęłyśmy – dodała Mobassaleh Wyndham.
Anne Hathaway w nowej roli. Tym razem została LP
Na temat posiadania hollywoodzkiej aktorki wśród LPs Pactu, Wyndham powiedziała: – Anne jest właściwie moją przyjaciółką i mentorką od około 12 lat i od tego czasu mamy wspólne tematy. Jednym z nich jest opieka nad dziećmi i jej brak, jako ostateczna granica dla parytetu płci. Jest to coś, czego doświadczyłyśmy na własnej skórze jako trzy kobiety, które urodziły swoje pierwsze dzieci podczas zbierania funduszy. Musiałyśmy wymyślić, jak pokonać przeszkody, aby móc jednocześnie pracować i wychowywać dzieci. Jest to jedna z lekcji, którą mamy nadzieję podzielić się ze środowiskiem i właśnie także po to pojawiła się Anne.
Pierwsze inwestycje
Pierwsza inwestycja Pact to Growth Kitchen, firma z siedzibą w Londynie, która wprowadza na rynek zrównoważone marki żywnościowe w oparciu o insighty danych.
W poprzednich funduszach członkinie Pact zainwestowały w Clause przejętą przez DocuSign; Onto, usługa subskrypcji pojazdów elektrycznych; Perlego, platforma do nauki online; oraz Yoco, afrykański FinTech.
Fundusze VC są nadal zdominowane przez mężczyzn
Gorąco kibicujemy funduszom takim jak Pact, szczególnie dlatego, że analiza istniejących danych z ponad 400 firm inwestycyjnych dysponujących co najmniej 25 milionami euro w aktywach pod zarządzaniem (AUM) wskazują, że średnio 85% inwestorów VC to mężczyźni, a zaledwie 15% to kobiety.
Analiza rzeczywistego potencjału inwestycyjnego (tzw. firepower) pokazuje, że kobiety-partnerki zarządzające mają mniej aktywów AUM do dyspozycji (łącznie 9% w porównaniu z 91% w przypadku mężczyzn), przez co inwestują mniejsze kwoty.
Widoczne są również nierówności w finansowaniu projektów kobiecych, mimo że kapitał, jakim dysponują mieszane zespoły inwestycyjne, nieznacznie się zwiększył w ostatnich. W 2021 r. startupy prowadzone przez founderki otrzymały zaledwie 1,8% ze wszystkich inwestycji w Europie.
Na zdjęciu: Anne Hathaway | źródło: wikimedia commons
