Zespół

Wzajemny szacunek, empatia i racjonalne podejście do ryzyka to tylko niektóre z cech, które przydają się w zarządzaniu przedsięwzięciem wysokiego ryzyka, takim jak startup. Czy w przypadku zarządzania startupem lepiej sprawdzają się cechy, po które łatwiej sięgnąć kobietom?

Polski startup Venture Technology tworzy gry interaktywne według własnych pomysłów, które ochoczo są wykorzystywane w branży eventowej jako atrakcje przyciągające uwagę, pozwalające na chwilę niezobowiązującej rozrywki zachęcając do odrobiny ruchu i rywalizacji. Na koncie firma ma już współprace z takim markami jak:...

O machine learningu, technologii VR i AR oraz ich wpływie na dzisiejszy świat opowiada Zaynah Bhanji, 15-letnia programistka z Kanady, która współpracowała z firmami Google, Apple oraz Microsoft.

– Nasza idea zawiera się w haśle „bez odpadów” i stanowi wyraz dążenia do życia zgodnie z zasadami zero waste. Aby ją urzeczywistnić szukamy prostych, konkretnych rozwiązań, które znajdą zastosowanie na możliwie szeroką skalę – o pomyśle na startup Nieraz opowiada Kamil Dudek, współzałożyciel firmy....

Maria Amelie jest rosyjską dziennikarką, pisarką i przedsiębiorczynią mieszkającą w Norwegii, która przez wiele dobrych lat walczyła o to, by móc legalnie żyć i pracować w tym kraju. Jej własne doświadczenia zainspirowały ją do stworzenia startupu i think-tanku Startup Migrants, który pomaga imigrantom w stawianiu pierwszych...

– Firmy, w zależności od tego w jakiej fazie się znajdują, potrzebują różnych narzędzi. Wiedząc jakie są podstawowe narzędzia w każdej fazie, można wyprzedzić to, co się wydarzy – komentuje Bogdan Sosnowski, tłumacząc, czym jest cykl życia zespołu, z jakich faz się składa i dlaczego powinniśmy o nim wiedzieć....

– Liczymy, że uda nam się trafić z naszą ideą do jak największej ilości odbiorców, aby każdy miał świadomość zagrożenia, jakie niesie ze sobą przeładowanie świata plastikiem. I jak łatwo możemy ograniczyć jego produkcję, nim będzie za późno – o projekcie Bottle Spirit Polska opowiada Kacper Zwoliński, jeden jego z...

Tidio to dynamicznie rozwijający się szczeciński startup, który został założony w 2014 roku przez Tytusa Gołasa i Marcina Wiktora. Firma oferuje narzędzie, które przede wszystkim upraszcza kontakt z klientem oraz pokazuje, jakie elementy marketingu internetowego firmy przynoszą najlepsze efekty. Rozwiązanie stworzone przez...

Motywowanie, nagradzanie i angażowanie pracowników – z tym musi mierzyć się każdy pracodawca. Jak robić to efektywnie? Odpowiedź na to pytanie znalazła firma MC2 Innovations założona przez Annę Streżyńską i Arkadiusza Szczebiota, która stworzyła narzędzie o nazwie Carrotspot. Dzisiaj, kiedy mamy do czynienia z tzw....

Marcin Olech dołączył do korporacyjnego centrum innowacji The Heart, gdzie będzie odpowiedzialny za transformację i nowe przedsięwzięcia w branży retail. Wcześniej był Członkiem Zarządu odpowiedzialnym za Marketing, Nowe Technologie, Usługi Finansowe i Handlowe oraz IT w Carrefour Polska....

Skomentowanie dobrze wykonanej pracy przez przełożonych i współpracowników z możliwością przyznania odznaki oraz wymiany zdobytych pochwał na bonusy – takie usługi dla biznesu oferuje debiutująca właśnie platforma TeamworkBuzz.

Bardzo lubię rozmowy kwalifikacyjne. W swoim życiu zawodowym miałem szczęście odbyć kilkaset rozmów, siedząc zarówno po jednej jak i drugiej stronie stołu. Zauważyłem, że są rzeczy, które często umykają rekrutującym, a mają duże znaczenie dla firmy z perspektywy efektywności procesu....

Prowly, firma technologiczna oferująca rozwiązania dla branży PR, zacieśnia współpracę z Izą Klat, która dołącza do zespołu jako Chief People & Culture Officer. Wcześniej związana m.in. z Google, wspiera teraz coachingowo i doradczo startup Joanny Drabent i Sebastiana Przyborowskiego.

Chcesz założyć lub rozwinąć startup i masz problem ze znalezieniem programisty, UX designera, testera, analityka, grafika, czy project managerów? Brakuje Ci czasu i pieniędzy na szkolenie własnej kadry? Rozwiązaniem tego problemu może być body leasing pracowników dzięki OneApp.expert.

Rynek pracy w przyszłości będzie – w dużej, znacznie większej niż dziś mierze – zdominowany przez roboty. Zmieni się specyfika roli człowieka. Agencja pracy Weegree zakłada, że już wkrótce pojawią się nowe, nieznane dotąd profesje łączące możliwości technologii, ale i czynnik ludzki....