Polski sektor handlu online rośnie w tempie 10-12% rocznie, jednak ta dynamika ma swoją wysoką cenę, którą płacą ludzie stojący za sukcesem branży.
Jak podaje raport Izby Gospodarki Elektronicznej (e-Izba) „Zdrowy e-commerce”, kadra zarządzająca tym sektorem wykazuje obecnie najgorsze wskaźniki dobrostanu spośród wszystkich grup zawodowych w Polsce.
Szybki rozwój, presja wyników i nieustanna gotowość do pracy doprowadziły do sytuacji, w której liderzy e-handlu znajdują się w grupie podwyższonego ryzyka. Z badania przeprowadzonego przez Mobile Institute wynika, że średni wynik wskaźnika dobrostanu psychicznego (WHO-5) dla tej grupy wynosi zaledwie 47 punktów na 100. Wynik ten plasuje menedżerów e-commerce niebezpiecznie blisko klinicznego progu ryzyka depresji.
Branża w stanie zapalnym
Już co piąty menedżer e-commerce znajduje się w strefie ryzyka depresji, co stanowi odsetek ponad dwukrotnie wyższy niż w ogólnej populacji internautów (8%). Problem nie kończy się na psychice – aż 31% liderów zmaga się z pełnymi objawami wypalenia zawodowego, łącząc zły stan mentalny z silnymi dolegliwościami fizycznymi.
Tylko 20% osób zarządzających handlem elektronicznym może pochwalić się dobrym stanem psychicznym. Dla porównania, w grupie ogólnej taką kondycję deklaruje co drugi respondent.
Raport e-Izby zwraca uwagę na zjawisko paradoksu poznawczego. Mimo obiektywnie złych wyników, aż 85% menadżerów subiektywnie ocenia swoje zdrowie jako dobre. Tymczasem dane wskazują, że 38% z nich cierpi na zdiagnozowane choroby przewlekłe (wobec 21% w populacji ogólnej), a codziennością dla większości są problemy ze snem (62% badanych), nawracające migreny i tzw. mgła mózgowa.
Niska świadomość realnego stanu zdrowia przekłada się na brak profilaktyki – zaledwie 27% liderów wykonuje regularne badania kontrolne.
W obliczu tych danych, Izba Gospodarki Elektronicznej apeluje o zmianę paradygmatu zarządzania. Jak podaje raport, aby branża mogła dalej stabilnie rosnąć, zdrowie liderów musi stać się fundamentem strategii firm, a nie jedynie opcjonalnym benefitem. Eksperci podkreślają, że wysoki poziom stresu i niski dobrostan bezpośrednio wpływają na jakość podejmowanych decyzji biznesowych, co w dłuższej perspektywie może zahamować rozwój całego sektora.
Pełny raport znajdziesz tutaj.
Czytaj także:
