Co lepsze: czterodniowy tydzień pracy, czy elastyczne godziny? Podpowiada ekspert

Dodane: 22.11.2019

Kasia Krogulec

Udostępnij:

Firmy takie jak Microsoft i Shake Shack testują czterodniowy tydzień pracy. Ich zdaniem poprawi to równowagę między życiem zawodowym a prywatnym pracowników. Okazuje się jednak, że lepszy work-life balance można uzyskać poprzez bardziej elastyczne godziny pracy w ciągu tygodnia.