Gdy zastanawialiśmy się z Adamem Rudowskim, co najważniejszego – oprócz kapitału – może zaoferować fundusz VC dla startupów, byliśmy zgodni, że powinny to być wiedza, doświadczenie i kompetencje menedżerskie. Cześć z tych elementów możemy przekazać osobiście, wspierając Founderów i nasze spółki portfelowe na co dzień, jednak naszą ideą było podejście bardziej systemowe. Stąd właśnie powstał D4S, czyli Development for Startups Program.
D4S – 4Founders
Współpracę z każdą Firmą zaczynamy od wspólnej pracy z Founderami, m.in. na temat wizji, misji, wartości i strategii działania startupu. Jeżeli nie są one jeszcze jasno poukładane i zdefiniowane, pomagamy w procesie ich stworzenia. Wiemy, że są to pojęcia kojarzone z dojrzałymi organizacjami, jednak uważamy, że dobrze porządkują one rzeczywistość i działania. Dlaczego? Trudno jest być efektywnym, nie mając jasno określonej tożsamości rynkowej, celu działania i wartości, które budują firmowe DNA. Oczywiście, w życiu startupu wizja, misja i strategia mogą się zmieniać, musi to być jednak świadome działanie.
D4S – 4Managers
Wierzymy, że podstawą sukcesu jest determinacja w działaniu i ciągły rozwój. A jak się uczyć, to od najlepszych. Dlatego zaprosiliśmy do współpracy trenerów, których uważamy za „top of the top”, czyli Zytę Machnicką (Employer Branding) i Mirellę Piwiszkis (Storytelling Danych). Ponieważ rozwój biznesu jest obecnie determinowany przez nowoczesne IT, naszym Partnerem Kompetencyjnym w zakresie technologicznym została firma 3S Data Center – lider na rynku DC, cloud i bezpieczeństwa danych. I już w kwietniu rozpoczynamy cykl szkoleń, z którego będą mogli skorzystać wszyscy menedżerowie naszych spółek portfelowych.
D4S – 4Startups
Oprócz szkoleń otwartych dostarczamy katalog szkoleń i warsztatów, które każda „nasza” spółka może zamówić dla swoich pracowników. Znajdują się w nim szkolenia z zakresu przywództwa, sprzedaży, marketingu, budowania zespołu, zarządzania czasem i zadaniami oraz wystąpień publicznych. Ten katalog będzie – zależnie od wskazanych przez Was potrzeb – stale ewoluował.
Szkolenia te realizowane są przez naszych trenerów w wybranym przez spółkę miejscu i czasie oraz profilowane pod jej specyficzne potrzeby. Pierwsze tego typu szkolenia już za nami i wspólnie z Founderami uważamy je za bardzo udane.
D4S – 4Insight
To cykl artykułów i publikacji, które mają inspirować i poszerzać wiedzę. Nie chcemy jednak publikować materiałów typu „jak zostać unicornem w 12 miesięcy”, tylko takie, które będą skorelowane z całym programem D4S. Czyli dające podstawy do budowania efektywnych zespołów, podejmowania właściwych decyzji, motywowania ludzi, czy efektywnej sprzedaży. Bo jeśli mamy determinację, dobry pomysł, zmotywowany zespół i rynek do zagospodarowania, to „robiąc właściwe rzeczy we właściwy sposób” jesteśmy skazani na sukces.
Więcej o programie D4S możecie znaleźć na https://level2.pl/d4s/, a na koniec chcę tylko dodać, że wszystkie wymienione powyżej elementy wsparcia dla spółek portfelowych Level2 Ventures są bezpłatne. Bo takie powinny być właśnie Smart Money.
Autor:
Piotr Pawłowski, General Partner Level2 Ventures
Artykuł powstał we współpracy z Level2 Ventures.
Podaj adres e-mail, aby kontynuować czytanie
Zapisz się do naszego newslettera. Obiecujemy nie spamować! :)
Sprawdź skrzynkę e-mail i kliknij link potwierdzający, aby odblokować artykuł.
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.