Dobry onboarding pracownika, zwraca się trzy-cztero krotnie – Katarzyna Gryzło, CEO HearMe.pl

Dodane:

MamStartup logo Mam Startup

Dobry onboarding pracownika, zwraca się trzy-cztero krotnie – Katarzyna Gryzło, CEO HearMe.pl

Udostępnij:

W tym odcinku MamStartup Podcast rozmawiamy z Kasią Gryzło, CEO HearMe.pl, startupu oferującego wsparcie psychologiczne dla pracowników. Rozmawiamy o tym, jak Katarzyna i jej zespół radzili sobie z zakładaniem startupu w trudnych czasach i jakie były największe wyzwania na ich drodze.

Kasia dzieli się swoimi doświadczeniami związanych z rozwojem zespołu. Opowiada o ulubionych pytaniach rekrutacyjnych, które pomagają jej zrozumieć, czy dana osoba pasuje do kultury organizacyjnej oraz o błędach jakie sama popełniała przy pierwszych rekrutacjach. 

“Dobry onboarding pracownika, zwraca się trzy-cztero krotnie” 

Poruszamy również temat współpracy z inwestorami. Kasia opowiada o zbieraniu pierwszej rundy w trakcie trwania padnemii oraz dzieli się swoimi radami, dotyczącymi tego na co zwrócić uwagę rozmawiając z funduszami venture capital. 

Posłuchaj na Spotify:

Posłuchaj na You Tube: