Jak mądrze rozwiązywać konflikty w pracy? Igor Mróz (Zero Bullshit Management)

Dodane: 22.10.2020

Kasia Krogulec

Udostępnij:

– Słowo „konflikt” jest źle nacechowane w Polsce, ale on sam w sobie nie jest zły. A zły jest wtedy, kiedy się staje toksyczny, kiedy ludzie szepczą coś między sobą w swoich grupkach albo zaczynają się sarkastyczne i ironiczne uwagi na spotkaniach zespołowych – mówi Igor Mróz, ekspert w dziedzinach zarządzania projektami i twórca Zero Bullshit Management.