Jak rozstać się z pracownikiem? Zdalny offboarding krok po kroku

Udostępnij:

Jest jeden temat, który spędza sen z powiek wielu prezesom i działom HR. Offboarding. W zależności od sytuacji, niejednokrotnie jesteśmy zmuszeni do podjęcia drastycznych cięć w firmach. Co więc, jako pracodawcy, możemy zrobić, żeby nasze pożegnania nie były paleniem mostów? Jak komunikować rozstanie z pracownikiem, żeby czuł, że cały czas szanujemy jego dotychczasowy wkład, a obecne działanie jest wynikiem globalnego kryzysu? Na koniec, jak przeprowadzić proces w trybie zdalnym?