Jak w związku z koronawirusem wdrożyliśmy pracę zdalną w 40-osobowym zespole w 2 dni. Case study TimeCamp

Dodane: 11.03.2020

Krzysztof Kowalczyk

Udostępnij:

Czasami musisz podjąć znaczącą decyzję dotyczącą Twojego biznesu w przeciągu kilkunastu minut. We wtorek zdecydowaliśmy o wdrożeniu w firmie obowiązkowej pracy zdalnej ze względu na koronawirusa. W czwartek 100% zespołu będzie pracowało w modelu home office. Case study TimeCamp.