Branża technologiczna wciąż pozostaje zdominowana przez mężczyzn, ale NASK chce to zmienić. Stworzony mentoring ma pomóc każdej kobiecie, niezależnie od wieku i z różnych środowisk, rozwijać kompetencje liderskie.
– MAK wzmocni odporność kobiet na cyberzagrożenia oraz otworzy przed nimi nowe ścieżki kariery zawodowej w dziedzinie nowych technologii, w szczególności sztucznej inteligencji – podkreśliła Aleksandra Gasztold z NASK, inicjatorka i koordynatorka programu.
Program będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb uczestniczek. Każda z nich zostanie objęta opieką mentorki lub mentora specjalizującego się w cyberbezpieczeństwie. Oprócz wsparcia w zakresie kariery, uczestniczki rozwiną umiejętności przywódcze, komunikacyjne i techniczne.
Dodatkowo wezmą udział w szkoleniach obejmujących tematy takie jak cyberbezpieczeństwo, dezinformacja, wystąpienia publiczne oraz wykorzystanie narzędzi cyfrowych. Planowane są także konferencje i seminaria organizowane przez NASK i Ministerstwo Cyfryzacji.
