Naukowcy badają wpływ pozytywnego przywództwa na firmę i pracowników

Dodane: 10.02.2020

Informacja prasowa

Udostępnij:

Nowe trendy w prowadzeniu biznesu, nowe typy organizacji, a także coraz większe oczekiwania pracowników wobec swojego rozwoju w pracy wymagają również zmiany podejścia do zarządzania firmą. Rozwiązaniem może być pozytywne przywództwo – uważa dr hab. Przemysław Zbierowski.