Northern Gritstone ogłosiło pozyskanie 58 milionów euro na rozwój projektów z zakresu nauk przyrodniczych i DeepTech. Nowe środki pochodzą od wiodących instytucji finansowych, w tym funduszy emerytalnych oraz inwestorów takich jak Fulcrum Asset Management i Aviva, co zwiększa całkowity kapitał spółki do 422 milionów euro.
Największą część nowego finansowania – 40 milionów euro – zapewnił Northern LGPS, wspólna pula aktywów dla funduszy emerytalnych z regionów Greater Manchester, Merseyside i West Yorkshire. Dodatkowe 17 milionów euro pochodzi od nowych inwestorów: Fulcrum Asset Management oraz Aviva.
– Jesteśmy bardzo wdzięczni za to dalsze wsparcie ze strony inwestorów w naszej podróży do rozwoju zwycięskich na świecie firm w północnej Anglii, wywodzących się z naszego ekosystemu uniwersyteckiego – powiedział przewodniczący Lord Jim O’Neill, Northern Gritstone.
Od rozpoczęcia działalności w 2022 roku, Northern Gritstone zrealizował już 32 inwestycje w młode firmy z północnej Anglii, rozbudował swój zespół inwestycyjny i stworzył NG Innovation Services – kompleksową ofertę wspierającą rozwój startupów. W jej skład wchodzą m.in. zarządzanie talentami, doradztwo wzrostowe, usługi biznesowe i program akceleracyjny NG Studios.
Współpraca z uniwersytetami
Kluczowym filarem działalności Northern Gritstone są relacje z trzema uniwersytetami: w Leeds, Manchesterze i Sheffield. Firma koncentruje się na wspieraniu spin-outów akademickich, szczególnie w obszarach o dużym potencjale innowacyjnym, takich jak projektowanie i produkcja półprzewodników, nowe materiały, bezpieczne obliczenia, sztuczna inteligencja, HealthTech czy terapie genowe.
– Nasza strategia venture capital opiera się na identyfikowaniu i wspieraniu wiodących ośrodków innowacji. Podczas naszej analizy due diligence stało się jasne, że projekt Northern Gritstone i jego koncentracja na spin-outach z czołowych uczelni północnej Anglii doskonale się w to wpisują – podkreślił David Merton, dyrektor wykonawczy Fulcrum Asset Management.
Northern Gritstone oferuje także model „Capital ++”, który integruje finansowanie z wiedzą ekspercką, aby wspierać skalowanie młodych spółek. Firma ogłosiła również powołanie Paddy’ego Dowdalla, zastępcy dyrektora Greater Manchester Pension Fund, na stanowisko dyrektora niewykonawczego w swoim zarządzie.
Czytaj także:
