Oferta pracy: Główny Programista PHP, techniczny co-founder

Advice Online to startup o globalnych aspiracjach, który tworzy oprogramowanie do komunikacji z klientem. W rozwijaniu produktów IT nie realizujemy własnych wizji, ani nie hipotetyzujemy. Wyznajemy zasadę Customer Development Process, według której wsłuchujemy się w głos klientów i wdrażamy w naszych produktach tylko te funkcjonalności, które są rynkowi na prawdę potrzebne.

Flagowy produkt spółki to wtyczka na stronę internetową, która umożliwia intuicyjny kontakt z konsultantem poprzez czat, audio lub video. Fundusz Venture Capital na tą chwilę wycenił firmę na 3,5 mln zł, dofinansowując projekt kwotą 700 000 zł.

Miejsce pracy: Wrocławski Park Technologiczny

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonego programisty z duszą przedsiębiorcy i głową pełną nowych pomysłów. U nas nie narzucamy żadnych ram ani zadań, musisz sam umieć organizować sobie czas. Inicjatywa i kreatywność to cechy, które cenimy najbardziej. Nie interesują nas Twoje doświadczenia u poprzednich pracodawców, ale faktyczne umiejętności i nastawienie. Jeżeli świetnie programujesz, masz umysł zwycięzcy i chcesz budować wartość, to jesteś dla nas odpowiednim kandydatem. W Advice Online rozwiniesz się wraz z firmą, zbudujesz własny zespół programistyczny i docelowo obejmiesz udziały w naszej spółce.

Wymagania:

Umiejętności techniczne:

• wymagane: php, JS, jQuery, mysql
• mile widziane: html5, css, ajax, administracja serwerem

Inne:

• znajomość języka angielskiego
• odporność na stres
• własna inicjatywa
• przedsiębiorcza postawa
• umysł zwycięzcy

Oferujemy:

• solidna podstawa na start + premia od wyników
• opcje na udziały w przedsiębiorstwie wartym 3,5 mln zł
• możliwość budowy zespołu technicznego
• nowe wyzwania każdego dnia

Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie CV oraz portfolio na adres [email protected]

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”