Oferta pracy: Programista Android - JOJO Mobile Polska

Programowanie aplikacji mobilnych to Twoja pasja? Dopiero zaczynasz swoją przygodę, a może jesteś doświadczonym developerem? Jeśli uważasz, że technologie mobilne to przyszłość i nie wyobrażasz sobie życia bez smartfona albo po prostu jesteś dobry w tym, co robisz - APPlikuj do JOJO Mobile Polska.

Miejsce pracy: Wrocław
Wymiar zatrudnienia: pełen etat

Osoba zatrudniona na stanowisku Android Developer będzie odpowiedzialna za wykonywanie zadań projektowych, programistycznych, a w szczególności:

  • tworzenie aplikacji składających się na portfel produktowy firmy
  • projektowanie architektury przygotowywanych rozwiązań
  • tworzenie dokumentacji

Oczekujemy od Ciebie:

  • doświadczenia w programowaniu na platformie Android (przynajmniej dwa projekty w Google Play)
  • znajomości zagadnień programowania obiektowego oraz projektowania aplikacji mobilnych
  • znajomości Java, Android SDK
  • wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów
  • znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej
  • komunikatywności oraz umiejętności pracy zespołowej

Mile widziane:

  • znajomość ograniczeń platform mobilnych
  • doświadczenie w projektach typu klient-serwer
  • doświadczenie ze zwinnymi metodykami projektowymi, najlepiej Scrum

Możesz liczyć na:

  • dostęp do najnowszych technologii
  • projektowanie aplikacji dla prestiżowych marek (m.in. Agora S.A., Grupa Wydawnicza Polskapresse, GoldenLine)
  • współpracę z doświadczonym zespołem
  • bardzo dobrą atmosferę pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • umowę o pracę i inne formy zatrudnienia
  • atrakcyjne wynagrodzenie

Kontakt:

Prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected]

W tytule maila proszę wpisać nazwę stanowiska, a w CV umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dz. U. Nr 133 Poz. 883).