Europejskie startupy nie pracują wystarczająco ciężko – twierdzi CEO Revoluta, wywołując burzliwą dyskusję o kulturze pracy. Tymczasem pielęgniarki mogą stać się ambasadorkami AI w medycynie, a nowe dane pokazują, jak prowadzenie startupu wpływa na zdrowie psychiczne założycieli. Do tego podsumowanie raportu o Internecie 2025, przegląd narzędzi VC Tech Stack i rozmowa o tym, czy każdy founder nadaje się na CEO. Sprawdź najnowszą edycję OHO!
VC Tech Stack 2025
New Economies opublikowało kompleksowy przewodnik na temat narzędzi, których używają założyciele do wspierania produktywności i optymalizacji biznesu.
Europejskie startupy nie pracują wystarczająco ciężko, żeby osiągnąć sukces
Takie słowa wyszły z ust CEO Revoluta.
– Myślę, że to kwestia kulturowa. Ludzie są bardziej sprzejani, wiesz, chronieni, uprawnieni i cenią sobie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym znacznie bardziej w porównaniu z USA lub Chinami. W rezultacie po prostu nie masz ludzi pracujących wystarczająco ciężko, aby osiągnąć sukces – zaznaczył Nik Storonsky, cytowany przez serwis tech.eu.
Czytaj więcej: European startups not “working hard enough to achieve success”, says Revolut boss
Nie jesteś robotem!
Szymon Janiak przypomina o higienie psychicznej, której brak może prowadzić do wypalenia zawodowego, które coraz częściej dotyka pracowników – na niższych i wyższych szczeblach.
Kto zostanie, kto odejdzie?
Pozostając w temacie zdrowia psychicznego, Artur Kurasiński pochyla się nad ciemną stroną startupów. Według opublikowanych przez niego informacji aż 67% założycieli chce odejść.
Startupowcy nie otrzymują wsparcia psychicznego. Jakie są koszty prowadzenia startupu?
- 72% ograniczyło plany towarzyskie,
- 61% wzięło mniej urlopów,
- 47% zaprzestało regularnych ćwiczeń,
- 36% przestało zdrowo się odżywiać.
650 slajdów w pigułce
Wojtek Kardyś wyciągnął esencję z najnowszego raportu przygotowanego przez DataReportal we współpracy z We Are Social i Meltwater.
Ile osób korzysta na co dzień z Internetu? Jak często robimy zakupy online? Gdzie Polacy szukają newsów?
Czytaj więcej: Wojtek Kardyś via Linkedin
Pielęgniarki ambasadorkami AI w opiece zdrowotnej
Gdy pojawia się hasło „AI w medycynie” często przed oczami wyobraźni dostrzegamy mężczyznę w białym kitlu, może ze stetoskopem przerzuconym przez szyję lub ampułkami z kolorowymi płynami. Tymczasem Karolina Tądel skłania się ku innej wersji, wyciągając przed szereg pielęgniarki i analizując to, czy być może to one nie staną się liderkami w tej technologicznej rewolucji.
AI już teraz wspiera ich pracę – od monitorowania pacjentów po automatyzację dokumentacji i zarządzanie lekami. Według danych 73% pielęgniarek chce mieć wpływ na rozwój narzędzi AI, a większość dostrzega w nich szansę na zmniejszenie obciążenia pracą i poprawę jakości opieki.
Czytaj więcej: AI w rękach personelu pielęgniarskiego
Czy founder zawsze jest dobrym CEO?
Marta Borkowska (Mangrove) i Borys Musielak (SMOK Ventures) w najnowszym odcinku Szczypty zastanawiają się, dlaczego założyciele startupów często nie radzą sobie w roli CEO.
Rozmawiają o największych wyzwaniach – od zarządzania ludźmi po trudne decyzje personalne – i podkreślają znaczenie psychiki, relacji oraz nieustannego rozwoju. Jak dorosnąć do roli CEO i nie utonąć w codziennym przeciążeniu? Posłuchajcie tej merytorycznej, ale też bardzo „ludzkiej” rozmowy!
Spotify: https://bit.ly/3PcyrDh
