Polska ma podwójny problem z AI. Nie chodzi tylko o wdrożenia

Dodane:

Aleksandra Janik Aleksandra Janik

Polska ma podwójny problem z AI. Nie chodzi tylko o wdrożenia

Udostępnij:

Polska jest daleko w tyle w wyścigu technologicznym, co może mieć poważne konsekwencje gospodarcze. Z raportu Szkoły Głównej Handlowej i Forum Ekonomicznego wynika, że zaledwie 5,9% polskich firm zatrudniających co najmniej 10 pracowników wprowadziło sztuczną inteligencję. To znacząco mniej niż średnia Unii Europejskiej, która wynosi 13,5%.

Polska w tyle za Europą

Rektor SGH, Piotr Wachowiak, podkreślił, że raport jest obiektywny i oparty na rzetelnych danych. Jego celem jest nie tylko opisanie stanu faktycznego, ale także zaproponowanie konkretnych rozwiązań i rekomendacji, które mogą być wykorzystane przez przedsiębiorców i rząd.

Gdzie sztuczna inteligencja jest już obecna w polskim biznesie?

Mimo alarmujących danych, część polskich firm już wykorzystuje sztuczną inteligencję. Najczęściej technologia ta jest wdrażana w trzech obszarach:

  • Sprzedaż
  • Marketing
  • Obsługa klienta

Niestety, ponad połowa badanych spółek giełdowych nie planuje stosować AI w kluczowych sektorach, takich jak łańcuch dostaw i produkcja.

AI jako katalizator wzrostu

Sztuczna inteligencja to nie tylko technologiczna rewolucja, ale także potężny katalizator wzrostu gospodarczego, który może na nowo zdefiniować zasady rynkowej rywalizacji. Eksperci z SGH i Forum Ekonomicznego porównują obecny etap rozwoju AI do historycznych przełomów technologicznych, wskazując na dynamiczny wzrost liczby parametrów w modelach językowych jako dowód postępującej rewolucji. Prognozy są obiecujące: generatywna AI może przyczynić się do wzrostu PKB w regionie Europy Środkowo-Wschodniej o 90-100 mld EUR rocznie, co w przyspieszonym scenariuszu oznacza nawet 8% rocznego wzrostu PKB.

Dwa poważne wyzwania: luka cyfrowa i kompetencyjna

Polska stoi przed podwójnym wyzwaniem: luką wdrożeniową i luką kompetencyjną. Niska liczba firm wdrażających AI (5,9% wobec 13,5% w UE) idzie w parze z niskimi wskaźnikami dojrzałości cyfrowej Polaków. Zaledwie 44,3% z nas posiada podstawowe umiejętności cyfrowe, podczas gdy średnia w UE to 55,6%.

AI: partner, a nie rywal na rynku pracy

Mimo obaw, raport pokazuje, że AI nie jest zagrożeniem, a sojusznikiem na rynku pracy. Ma potencjał do wzmocnienia aż 59% miejsc pracy, a tylko 5% stanowisk jest zagrożonych automatyzacją. W skali globalnej, do 2030 roku AI może stworzyć 19 milionów nowych miejsc pracy, eliminując jednocześnie 9 milionów.

Bariery, które trzeba pokonać

Choć 75% dużych spółek giełdowych prowadzi projekty pilotażowe, tylko 62% z nich wdrożyło faktycznie działające systemy. Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) wdrażają AI w sposób oddolny, głównie do automatyzacji rutynowych zadań.

Główne bariery to:

  • Niejasne korzyści biznesowe: Tylko 39% menedżerów widzi w AI potencjał do redukcji kosztów.
  • Luka kompetencyjna: Niskie umiejętności cyfrowe pracowników.
  • Brak wsparcia: Zaledwie 18% firm otrzymuje pomoc od instytucji naukowych.

Czytaj także: