- Najwięcej ofert pracy w branży IT można dziś znaleźć na internetowych portalach rekrutacyjnych.
- Pracodawcy publikują ogłoszenia również w social mediach, szczególnie na branżowych grupach dla specjalistów.
- Atrakcyjnych możliwości zatrudnienia warto poszukiwać także offline – np. podczas targów pracy czy konferencji.
- Praca w firmie IT jest często następstwem udziału w praktykach lub stażu – warto więc szukać ofert stażowych z możliwością późniejszego zatrudnienia.
Internetowe portale rekrutacyjne
Czasy odwiedzin w siedzibach firm z CV i listem motywacyjnym są już dawno za nami – dziś pracy najlepiej poszukiwać online. Warto jednak wiedzieć, które portale z ogłoszeniami dają największą szansę na znalezienie zatrudnienia – nie wszystkie zapewniają bowiem taką samą skuteczność. Jedną z takich stron jest Theprotocol.it – skupia się ona na ofertach zatrudnienia wyłącznie w branży IT. Znajdziesz tu ogłoszenia m.in. dla takich specjalistów jak Backend/Frontend Developer, Fullstack Developer, DevOps, Product Manager, UX Developer, SAP Consultant czy System Analyst. Portal umożliwia wyszukiwanie ogłoszeń rekrutacyjnych zarówno po specjalizacjach, jak również po technologiach (np. Java, C++ czy .NET). Co więcej, dostępne są na nim także informacje o pracodawcach z branży IT, widełki zarobków oraz artykuły blogowe pełne eksperckiej wiedzy.
Odbyłeś właśnie rozmowę rekrutacyjną i zastanawiasz się, czy zostaniesz przyjęty? Sprawdź: „Po czym poznać, że dostanę pracę?”.
Social media
Ciekawe ogłoszenia o pracę z branży IT można znaleźć również w mediach społecznościowych – szczególnie na tematycznych grupach na Facebooku. Skupiają one zarówno kandydatów poszukujących zatrudnienia, jak i samych pracodawców, którzy szukają specjalistów do swoich firm.
Konferencje i targi
Szukasz atrakcyjnych ofert pracy w IT? Bierz udział w eventach branżowych! Wszelkiego typu konferencje czy targi pracy to idealne miejsce dla osób, którym zależy na zatrudnieniu. W tego typu wydarzeniach uczestniczy wielu cenionych pracodawców, chętnych zatrudnić doświadczonych specjalistów. CV można w tym przypadku złożyć od razu, jednocześnie nawiązując kontakt z przedstawicielami konkretnych firm. Jednym z najpopularniejszych branżowych wydarzeń, które odbywają się w Polsce, są targi Jobicon organizowane z myślą o studentach, absolwentach oraz młodszych specjalistach IT.
Może Cię zainteresować: „Gry planszowe dla dorosłych – ranking”.
Praktyki i staże
Wielu pracodawców, którzy przyjmują chętne osoby na praktyki lub staże, po ich zakończeniu oferuje najlepszym kandydatom zatrudnienie na stałe. Jeśli więc marzysz o pracy w konkretnej firmie IT, a ta organizuje akurat płatny staż, to dla Ciebie duża szansa. Zacznij od oferty stażowej, a być może zatrzymasz się w danej organizacji na dłużej.
Twoja prośba o wyższe wynagrodzenie została odrzucona? Poproś o uzasadnienie odmowy podwyżki.
Podsumowanie
Poszukując pracy w IT, warto zwrócić uwagę na ogłoszenia publikowane online – czasy składania CV w siedzibach firmy przeszły do historii. Atrakcyjne oferty zatrudnienia w branży znajdują się szczególnie na portalach dedykowanych specjalistom z tej branży – np. Theprotocol.it – a także w social mediach. Pomocny może się okazać również udział w targach pracy czy konferencjach branżowych, które skupiają wielu pracodawców w jednym miejscu. Jeśli natomiast bierzesz udział w praktykach lub stażu, także istnieje szansa na zatrudnienie – wielu pracodawców oferuje zaangażowanym stażystom umowę na stałe.
