– Pandemia koronawirusa zwiększyła tempo digitalizacji w organizacjach, a polski ekosystem startupowy jest wyjątkowo aktywny i dynamicznie rośnie – uważają przedstawiciele funduszu venture capital Pracuj Ventures, którzy opracowali subiektywną mapę polskich startupów i scaleupów działających w obszarze HR-Tech.
Mapa polskiego HR-Techu
Mapa zawiera 7 głównych kategorii i 9 podkategorii:
- Recruitment
- Learning & Development
- Performance Management
- Wellbeing
- Engagement
- Payroll
- HR Automation
Zespół Pracuj Venture umieścił na mapie 137 spółek, które oferują rozwiązania wspierające szeroko rozumianą branżę HR w Polsce. Wśród nich pojawiły się 24 podmioty, które znalazły się na mapie po raz pierwszy (to już czwarta mapa Pracuj Ventures). Wybór startupów i scaleupów przez Pracuj Ventures był subiektywny.
Poniżej wspomniana mapa:
☝️Za mała grafika? Kliknij i powiększ
Mapa DeepTechu
Podobną mapę – tyle że DeepTechu – w październiku minionego roku przygotował zespół Aper Ventures. Znalazło się na niej 258 podmiotów. Mapę znajdziesz tutaj.
