Pracuj Ventures opracowało mapę polskiego HR-techu. 137 podmiotów, 7 kategorii

– Pandemia koronawirusa zwiększyła tempo digitalizacji w organizacjach, a polski ekosystem startupowy jest wyjątkowo aktywny i dynamicznie rośnie – uważają przedstawiciele funduszu venture capital Pracuj Ventures, którzy opracowali subiektywną mapę polskich startupów i scaleupów działających w obszarze HR-Tech.

Mapa polskiego HR-Techu

Mapa zawiera 7 głównych kategorii i 9 podkategorii:

1. Recruitment
2. Learning & Development
3. Performance Management
4. Wellbeing
5. Engagement
6. Payroll
7. HR Automation

Zespół Pracuj Venture umieścił na mapie 137 spółek, które oferują rozwiązania wspierające szeroko rozumianą branżę HR w Polsce. Wśród nich pojawiły się 24 podmioty, które znalazły się na mapie po raz pierwszy (to już czwarta mapa Pracuj Ventures). Wybór startupów i scaleupów przez Pracuj Ventures był subiektywny.

Poniżej wspomniana mapa:

☝️Za mała grafika? Kliknij i powiększ

Mapa DeepTechu

Podobną mapę – tyle że DeepTechu – w październiku minionego roku przygotował zespół Aper Ventures. Znalazło się na niej 258 podmiotów. Mapę znajdziesz tutaj.