– SLS specjalizuje się w wykorzystaniu sztucznej inteligencji do wspierania procesów decyzyjnych. Dzięki wykorzystaniu Machine- i Self-Learningu uczymy procesy, algorytmy i modele w trybie rzeczywistym (on-the-go), co umożliwia szybsze i skuteczniejsze dostosowywanie decyzji biznesowych do zmieniającego się otoczenia. Pieniądze, które pozyskaliśmy od inwestorów zamierzamy przeznaczyć na ekspansję zagraniczną i skalowanie biznesu. Rozpoczynamy nowy etap rozwoju – mówi Karol Dziasek, Dyrektor Zarządzający Self Learning Solutions.
Zarówno SMOK Ventures, jak i WP2 Investments wspierają spółki, które działają m.in. w obszarze fintech, e-commerce, digitalizacji, automatyzacji, mają skalowalne modele biznesowe, innowacyjny produkt oraz pierwsze sukcesy na koncie, a tak jest z Self Learning Solutions. Kluczowym produktem SLS jest Self Learning Platform, silnik decyzyjny w chmurze, który pozwala nie tylko zarządzać ryzykiem, ale też optymalizować zarządzanie procesami biznesowymi organizacji. SLS wspiera technologicznie przede wszystkim fintechy. Wśród klientów spółki są między innymi banki, firmy pożyczkowe, windykacyjne. W ubiegłym roku SLS rozpoczął współpracę z Raiffeisen Centrobank (który działa w Polsce pod brandem Raiffeisen Digital Bank) a rok 2022 rozpoczyna od podpisania umowy z dwoma funduszami inwestycyjnymi i pozyskania 4 mln zł na rozwój.
Anioły z Doliny Krzemowej i fintechowy ekosystem
Za funduszem SMOK Ventures stoją bracia Bragiel, doświadczeni inwestorzy z Doliny Krzemowej, z kontaktami zdobytymi nie tylko w Stanach Zjednoczonych, ale też krajach Azji. W Polsce SMOK VC kieruje Borys Musielak, twórca startupu Filmaster (kupionego później przez SambaTV z USA) oraz założyciel akceleratora ReaktorX, bardzo mocno związany z sektorem startupowym. SMOK Ventures uosabia idealne połączenie wiedzy o startupowym rynku z kompetencjami inwestycyjnymi.
– Pracując jako konsultant w londyńskich bankach inwestycyjnych na co dzień stykałem się z problemem braku elastyczności procesów biznesowych. Nawet drobna zmiana w workflow wymagała zawsze wielu godzin uzgodnień i prac programistycznych – mówi Borys Musielak, jeden z założycieli i członek Zarządu SMOK Ventures. – Problem ten rozwiązuje SLS umożliwiając bankom i innym instytucjom przeniesienie kluczowych procesów do chmury, oddając je w zarządzanie osobom biznesowym. To długo oczekiwana, ale niezbędna rewolucja – dodaje.
Z kolei WP2 Investments jest założonym w 2021 roku prywatnym funduszem inwestującym w biznesy z branż, które szybko rosną, takich jak fintech, e-commerce, zielona energia i biotechnologia. W portfolio inwestycyjnym spółki znajduje się kilkanaście firm. Jednym z najważniejszych kierunków inwestycyjnych było stworzenie „fintechowego ekosystemu” wspierających się spółek w ramach grupy kapitałowej WP2 Investments.
– Klienci oczekują dziś szybkich i prostych decyzji przy maksymalnym uproszczeniu procesu badania zdolności kredytowej, a SLS dzięki zaawansowanej analityce, wykorzystaniu sztucznej inteligencji i zautomatyzowanym procesom wychodzi tym oczekiwaniom naprzeciw. Jesteśmy przekonani, że firma właśnie weszła w okres dynamicznego wzrostu i będzie ważnym graczem w outsourcingu procesów ryzyka kredytowego nie tylko na krajowym rynku – mówi Wojciech Pysiewicz, jeden z założycieli i członek Zarządu WP2 Investments.
– Zaawansowany produkt, w połączeniu z wieloletnim doświadczeniem założycieli SLS sprawiło, że Self Learning Solutions stał się ważnym partnerem dostarczającym bankom i innym graczom obecnym na rynku kredytowym, efektywne rozwiązania do optymalizacji procesów zarządzania ryzykiem i skalowania biznesu przy jednoczesnym racjonalizowaniu kosztów. Jesteśmy pod wrażeniem unikalnej technologii oraz kompetencji kadry managerskiej, a ostatnie wzrosty przychodów, w naszej opinii, są tylko przygrywką do międzynarodowej ekspansji SLS – dodaje Pysiewicz.
Kto stoi za Self Learning Solutions?
Self Learning Solutions założyli Karol Dziasek i Przemysław Kamiński. Pierwszy odpowiadał za ryzyko kredytowe w IPF Digital Polska, a wcześniej m.in. w GE Banku i Alior Banku. Drugi był Country Managerem w IPF Digital Polska, wcześniej pracował m.in. w Aviva Polska, gdzie pełnił funkcję Dyrektora Departamentu Wsparcia Sprzedaży. W 2021 roku zespół Self Learning Solutions wzmocnił Bartosz Pundyk, który objął stanowisko Członka Zarządu oraz szefa sprzedaży. Do SLS przeszedł z Experiana, gdzie był dyrektorem ds. sprzedaży w regionie CEE. Wcześniej, przez 8 lat, jako dyrektor sprzedaży, odpowiadał za rozwój i wzmocnienie pozycji biznesowej międzynarodowej grupy CRIF w Polsce.
