Mikromenedżerowie to demoniczni maniacy kontroli, którzy nadmiernie pilnują swoich pracowników i śledzą każdy ich ruch. Rozwiąż krótki quiz, który pomoże ustalić, czy należysz do tej grupy.
Działania mikro- i nanomenedżerów dla podwładnych są frustrujące. Wbrew temu co sądzą sami szefowie – nadmierne pilnowanie szkodzi biznesowi i często hamuje wzrost przedsiębiorstwa. Intensywne kontrole zniechęcają pracowników do wykazywania inicjatywy i podejmowania kreatywnych działań. Zamiast tego czekają na polecenia i realizują wyłącznie wyznaczone zadania, co hamuje ich rozwój.
Taka relacja między szefem a pracownikiem jest toksyczna. Bardzo często zdarza się, że szef-tyran zatraca się w prowadzeniu kontroli i zapomina o własnych zadaniach, przez co procesy firmy są wstrzymane. Warto wiedzieć, czy w sposobie prowadzenia działalności jest się mikromenedżerem. Zweryfikowanie tego umożliwia krótki quiz. Przedsiębiorco, sprawdź się!
