Symmetrical.ai pozyskał 18,5 mln dolarów w rundzie A

Rozwiązanie Symmetrical zostało zbudowane w sposób umożliwiający niemal natychmiastowe wejście na każdy rynek, na którym działa klient.

Upraszczanie i skalowanie obsługi wynagrodzeń jest kluczowe dla firm, które zatrudniają pracowników oraz rozwijają się na skalę międzynarodową i napotykają problemy z obsługą wynagrodzeń za granicą. Symmetrical rozwiązuje ten problem, wspierając szybkie i nieprzerwane tempo wzrostu. Wizją firmy jest sprawienie, aby proces obsługi wynagrodzeń stał się niewidzialny oraz aby każdy pracownik na całym świecie mógł być zatrudniony i otrzymać wynagrodzenie za pomocą zaledwie kilku kliknięć.

Firma Symmetrical została założona w 2019 r. w Warszawie i w ciągu ostatnich 9 miesięcy 23-krotnie zwiększyła swoje przychody, przetwarzając w tym czasie dziesiątki tysięcy wypłat i obsługując 47 klientów w Wielkiej Brytanii, Hiszpanii i Polsce.

Finansowanie z obecnej rundy A przyspieszy ekspansję Symmetrical na nowe rynki europejskie i rynek amerykański, a także pozwoli firmie oferować swoje usługi franczyzom i klientom korporacyjnym. Pozyskane środki zostaną również przeznaczone na rozwój zespołu oraz dalsze wzmocnienie globalnej technologii API typu single layer.

– Mamy śmiałą ambicję, aby uczynić obsługę wypłat niewidzialną – mówi Piotr Smoleń, CEO i współzałożyciel Symmetrical. – Wierzymy, że za 10 lat termin „oprogramowanie płacowe” zniknie ze słowników. Niewidoczna obsługa wynagrodzeń będzie kluczowym elementem większych platform, a my będziemy prekursorami nowego trendu. Cieszymy się również, że inwestorzy tacy jak Target Global dołączają by wesprzeć nas w realizacji tej wizji, pomagając wspólnie kształtować przyszłość obsługi wynagrodzeń – dodaje Piotr Smoleń.

– Największą bolączką naszych klientów jest brak scentralizowanej obsługi wynagrodzeń we wszystkich krajach, w których prowadzą działalność, przez co zmuszeni są do ich realizacji osobno na różnych rynkach, w ciągle zmieniającym się otoczeniu prawnym. Jest to niezwykle skomplikowany i kosztowny proces – zauważa Daniel Wartołowski, COO i współzałożyciel Symmetrical. – Nasza technologia API nie tylko wyświetla listy płac, ale również obsługuje złożone procesy ich realizacji. Rozwiązanie Symmetrical oferuje maksymalną prostotę i łatwość obsługi wynagrodzeń. Za to kochają nas nasi klienci – podkreśla Daniel Wartołowski.

– W ciągu ostatnich kilku lat byliśmy świadkami radykalnej zmiany w relacjach na linii pracodawca-pracownik. Wiele sektorów opiera się obecnie na pracy niezależnych podwykonawców, w innych przypadkach pracownicy oczekują możliwości zdalnej pracy na całym świecie – mówi Ben Kaminski, partner w funduszu Target Global. – Doprowadziło to wiele firm do zmiany podejścia do obsługi płac, która zazwyczaj zlecana była tradycyjnym firmom outsourcingowym, sztywno podchodzącym do całego procesu i słabo integrującym się z rozrastającym się ekosystemem narzędzi do zarządzania kadrami. Dlatego jesteśmy podekscytowani możliwością wsparcia Symmetrical, pioniera w dziedzinie rozwiązań do obsługi wynagrodzeń, dedykowanych organizacjom o skomplikowanej strukturze. Według nas oparta o API technologia Symmetrical będzie nowym standardem w tej branży. Cieszymy się, że możemy powitać Piotra i Daniela oraz cały zespół Symmetrical w rodzinie Target – dodaje Ben Kaminski.