Antygrupa
Statystyczna osoba na stanowisku prezesa to czterdziestoletni mężczyzna z dużego miasta zarządzający firmą powstałą w latach 1995-2005. Według KRS ponad ⅕ firm zarejestrowanych jest w rękach trzydziestolatków(-tek), ponad ¼ – czterdziestolatków(-tek)...
– Moim zdaniem, sukces odnosi się do momentów, kiedy wyniki naszych działań spełniają, a nawet przekraczają nasze oczekiwania, szczęście jest wtedy, kiedy oczekiwania są zgodne z rezultatami. Startowaliśmy we trzech w garażu, a teraz jesteśmy małą, p...
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach wzrosło w marcu o 6,3% względem lutego. Kwota brutto sięgnęła tym samym ponad 7,5 tysiąca złotych. W marcu spadła także stopa bezrobocia rejestrowanego. Oto najnowsze dane z raportu „Rynek prac...
Przedsiębiorcy nie mają złudzeń. Spowolnienie gospodarcze potrwa jeszcze co najmniej rok – przewiduje tak 3/4 jednoosobowych działalności gospodarczych. A im gorzej dany przedsiębiorca ocenia swoją bieżącą sytuację finansową, tym bardziej pesymistycz...
Rozwijająca się w zawrotnym tempie sztuczna inteligencja radykalnie zmieni sposób, w jaki pracują ludzie na całym świecie. Wielu wiąże z tym duże nadzieje. Natłok danych i potrzeba nieustannej komunikacji spowodowały, że pracujemy więcej, szybciej i...
Całkowita rezygnacja z dokumentacji papierowej w firmie nie jest jeszcze obecnie możliwa, jednak wiele przedsiębiorstw wprowadza rozwiązania pozwalające wyeliminować nadmiar papierów. Elektroniczny obieg jest nie tylko ekologiczny, lecz również znacz...
Dla 68 proc. firm zatory płatnicze są barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej. Co 5. nie płaci kontrahentom w terminie dlatego, że sama nie dostaje zapłaty od klientów - wynika z badania „Przeterminowanie faktur w polskich przedsiębiorstwach”...
– W obecnych czasach wykluczenie technologiczne kobiet spowoduje ich zubożenie i trudności ze znalezieniem pracy. Bardzo często już się o tym mówi, ale panie nie dostrzegają jeszcze tego zagrożenia. I właśnie z tego powodu, zaniechania edukacji, kobi...
W ostatnim czasie wiele mówi się o wellbeingu pracowników. Niestety, wciąż dla wielu pracodawców jest to aspekt sprowadzający się do bezpłatnych karnetów na siłownię, czy firmowych gadżetów. Pandemia COVID19 zdefiniowała nam na nowo wiele obszarów zw...
Pomimo zmiany nastrojów gospodarczych oraz większej ostrożności po stronie pracodawców i pracowników, rok 2023 nie przyniesie załamania na rynku pracy. Jak wynika z badania opisanego na łamach Raportu płacowego Hays 2023, w nadchodzących 12 miesiącac...
