#kompetencje

Pomysł, niewielki kapitał i chęć działania – to wystarczy, aby ruszyć ze startupem. Jednak, aby projekt okazał się sukcesem, warto zastanowić się, kogo zaprosić do współpracy. Dobór pracowników to decyzja strategiczna firmy. Jak ją podjąć?

Jeśli czytasz ten tekst, to możliwe, że jesteś pomysłodawcą biznesu, produktu i strategii jego sprzedaży. Wiesz też pewnie, że naturalnym zjawiskiem jest moment, w którym orientujesz się, że nie jesteś w stanie wszystkiego sam realizować i do rozwoju przedsięwzięcia potrzebujesz odpowiednich ludzi....

To, czy ze szkolenia firmowego wyniesiemy oczekiwane korzyści, zależeć może od wielu czynników, a znaczenie może mieć również to, czy będzie to szkolenie zamknięte, czy otwarte. Ciekawą alternatywą dla tych drugich są szkolenia wyjazdowe.

Realizacja procesów strategicznych w firmie, w coraz bardziej złożonym otoczeniu rynkowym, wymaga wiedzy eksperckiej. Wizja rozwoju przedsiębiorstwa musi wynikać z rzetelnej analizy teraźniejszości i umiejętnego przewidywania przyszłości, a proces jej realizacji podlegać kontroli. Do tego zadania idealny wydaje się...

Praca w branży technologii informatycznych to z całą pewnością hit ostatnich lat. Nie tylko ze względu na prestiż oraz wysokie zarobki, ale również ze względu na konieczność ciągłego doskonalenia swoich możliwości, a także rosnącego popytu na pracę.

Spółka doradczo-szkoleniowa Nowe Motywacje opracowuje system internetowy Compete! dla sektora HoReCa. Będzie to całkowicie bezpłatne rozwiązanie do analizy kompetencji personelu oraz planowania działań rozwojowych. System powstaje w ramach międzynarodowej współpracy podmiotów z 5 państw UE....