Ten szef chce poznać słabości swoich pracowników. Oto jak to robi
Ponad 70 proc. stażystów ma szansę na dalsze zatrudnienie
Jak dobrać odpowiednich ludzi do zespołu? O kompetencjach, rekrutacji i nie tylko
Proste poznawanie kandydatów do pracy przez gry psychometryczne. Łatwa selekcja przez aplikację Arctic Shores
Co ostatnio przeczytałeś? To ulubione pytanie byłej pracownicy Google podczas rozmów kwalifikacyjnych
Chcesz pracować w Slacku? Przygotuj się na to pytanie
Jeden dobrze zagrany mecz o niczym nie świadczy. Rozmowa kwalifikacyjna to bzdura
Tak zatrudnisz właściwą osobę za pierwszym razem
Kolejny etap współpracy polskiego startupu z Uberem
Wideorekrutacja ułatwieniem dla osób niepełnosprawnych
Bezrobotni: pobierzcie tę aplikację i czekajcie na oferty pracy
Jak błyszczeć na rozmowie kwalifikacyjnej
5 kroków, aby przekonać szefa do podwyżki
8 pytań, których pracodawca nie powinien Ci zadawać