Antygrupa

Zapisz się do newslettera
  • Newsy
  • Wywiady
  • Poradnik startupowca
  • Podcasty
  • MS/Industry 4.0
  • 🚀 Akceleracja
  • Finansowanie
  • Kontakt
  • Reklama
Szukaj
Strona główna - Teksty - #wiek

#wiek

Wielopokoleniowy zespół. Jak zarządzać wiekową różnorodnością w startupie?

Jedna firma. Cztery różne pokolenia – baby boomers, X, millenialsi i Z. Czy nie lepiej w taki sposób „skonfigurować” firmowy zespół, żeby znajdowały się w nim osoby tylko z jednego pokolenia? Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna, dlatego mie...

Wielopokoleniowy zespół. Jak zarządzać wiekową różnorodnością w startupie?
Who owns the boat – wiek właściciela startupu czynnikiem sukcesu?

Jest taki słynny mem internetowy o nazwie „Who owns the boat”. Przedstawia zdjęcie, na którym od góry widocznych jest kilka młodych, wygłupiających się, pełnych radości dziewczyn w bikini z kieliszkami szampana w dłoniach, w promieniach słońca na jac...

Myślisz, że jesteś za stary, by nauczyć się czegoś nowego? Ta infografika przekona Cię, że się mylisz

Historie sukcesu motywują do działania, dlatego też często piszemy o osiągnięciach przedsiębiorców. Tym razem chcielibyśmy zachęcić Was do zobaczenia infografiki, która pokazuje, kiedy ludzie sukcesu zaczęli zajmować się dziedziną, w której okazali s...

Facebook zatrudnia osoby przed trzydziestką. A kto przyjmuje do pracy czterdziestolatków?

W przedsiębiorstwach technologicznych pracują głównie osoby po trzydziestce. Zaledwie w czterech spółkach, m.in. w Facebooku, średnia wieku jest niższa. A która firma zatrudnia nieco starsze osoby?

Sukcesy, inwestycje, pivoty i porażki. Polski rynek startupów w jednym e-mailu

Zapisz się do newslettera
  • Newsy
  • Wywiady
  • Poradnik startupowca
  • Podcasty
  • Kontakt
  • Reklama
  • Polityka prywatnosci

© 2011-2025 Autentika.

MamStartup należy do Antygrupy