Inwestycja pochodzi od dotychczasowych inwestorów Pre-Seed to Succeed, Yellow Rocks, Smart Partnership Capital, AltaIR Capital i TMT Investments – dzięki temu łączna kwota finansowania firmy wynosi 3,1 mln euro (3,7 mln dolarów). To środki na udoskonalenie podstawowych funkcji oparte na sztucznej inteligencji, w tym spersonalizowane rekomendacje ofert pracy, generowane przez sztuczną inteligencję CV i listy motywacyjne oraz wtyczkę do przeglądarki Auto-Fill.
„Poszukiwanie pracy nie zmieniło się od 20 lat”
– Nasza misja jest prosta: pomóc większej liczbie osób szybciej znaleźć pracę na trudnym rynku pracy – mówi Alex Chepovoi, dyrektor generalny i współzałożyciel Global Work AI. – Poszukiwanie pracy nie zmieniło się od 20 lat. Skupiając się na kandydacie, odwracamy tradycyjny model oparty na rekruterze do góry nogami.
Działalność europejskich firm z branży HRTech w 2025 r. charakteryzowała się stałymi inwestycjami w platformy oparte na sztucznej inteligencji, służące do rekrutacji, zarządzania pracownikami i talentami, co stanowi użyteczny kontekst dla nowej rundy finansowania Global Work AI.
To, co odróżnia polską spółkę Global Work AI od jej europejskich rywali jest to, że zajmuje się raczej stroną kandydatów niż pracodawców – obszarem, w którym w tym roku pojawiło się stosunkowo mniej nowych graczy.
– Wspieramy ten zespół od samego początku, ponieważ rozumie on tę dziedzinę lepiej niż ktokolwiek inny – powiedział Sergei Bogdanov, partner zarządzający w Yellow Rocks. – Budują infrastrukturę, która pomoże pracownikom umysłowym w planowaniu ich przyszłej kariery.
Trzeci HRTech – czy będzie kolejny?
Założona w 2024 roku firma Global Work AI jest platformą do poszukiwania pracy opartą na sztucznej inteligencji, która stawia kandydatów na pierwszym miejscu. Według doniesień, każdego miesiąca gromadzi ona ponad milion zweryfikowanych ofert pracy zdalnej, usuwa oszustwa i duplikaty oraz automatyzuje najbardziej czasochłonne elementy procesu poszukiwania pracy. Global Work AI to trzeci produkt HRTech stworzony przez założycieli Alexa Chepovoi i Alexa Dyadischeva. Firma pozyskała wcześniej 1 milion euro (1,25 miliona dolarów) w rundzie pre-seed w grudniu 2024 roku oraz 103 tysiące euro (120 tysięcy dolarów) w rundzie angel w lutym 2024 roku.
Dzięki tworzeniu CV i listów motywacyjnych opartych na sztucznej inteligencji, dopasowywaniu ofert pracy, funkcji Auto-Apply i powiadomieniom w czasie rzeczywistym – a także Mia AI, nadchodzącej asystentce kariery opartej na sztucznej inteligencji – Global Work AI chce zapewnić osobom poszukującym pracy odpowiednie narzędzia. Według firmy, w ciągu ostatnich 10 miesięcy osiągnęła ona 13-krotny wzrost, ponieważ osoby poszukujące pracy coraz częściej korzystają z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, aby poruszać się po trudnym rynku pracy.
Firma wykorzysta nowy kapitał do udoskonalenia swoich podstawowych funkcji AI, w tym trafności wyszukiwania, spersonalizowanych rekomendacji ofert pracy, CV i listów motywacyjnych generowanych przez sztuczną inteligencję, dostosowywania CV, automatycznego składania podań oraz wtyczki do przeglądarki Auto-Fill. Global Work AI wprowadzi również na rynek Mia AI, swojego nowego asystenta kariery opartego na sztucznej inteligencji. Zaprojektowany jako towarzysz w stylu J.A.R.V.I.S. dla współczesnego pracownika, Mia AI będzie wspierać użytkowników w całym cyklu życia zawodowego: planowaniu długoterminowej ścieżki kariery, rozwiązywaniu problemów w miejscu pracy, analizowaniu dynamiki rynku pracy, podejmowaniu decyzji dotyczących podnoszenia kwalifikacji, przygotowywaniu się do negocjacji wynagrodzenia, zapewnianiu wsparcia emocjonalnego podczas procesu poszukiwania pracy i po jego zakończeniu oraz wielu innych kwestiach.
