1 lutego wystartowała nowa ulga dla najmniejszych przedsiębiorców: Mały ZUS Plus. Dzięki temu rozwiązaniu przedsiębiorcy mogą skorzystać z preferencyjnej formy w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne.
Kto skorzysta z Małego ZUS-u Plus?
Na stronie ZUS znajduje się kalkulator, na którym przedsiębiorca może sprawdzić jaką składkę ma zapłacić i czy kwalifikuje się do tego rozwiązania.
– Do nowego rozwiązania kwalifikuje się przedsiębiorca, którego przychody roczne nie przekraczają 120 tys. zł, a następnie składka liczona jest od uzyskanego dochodu – powiedziała minister podczas spotkania z dziennikarzami.
Mały ZUS Plus pozwoli zaoszczędzić mikroprzedsiębiorcom nawet kilkaset złotych miesięcznie. Jednak aby z niej skorzystać, trzeba spełnić kilka warunków:
- nie można przekroczyć 120 tys. zł rocznie;
- trzeba prowadzić działalność w poprzednim roku przez co najmniej 60 dni;
- z Małego ZUS Plus wykluczone są między innymi osoby, które w poprzednim roku prowadziły działalność jako: twórca, artysta czy osoba wykonująca wolny zawód;
- z Małego ZUS-u Plus wykluczone są także firmy, które rozliczają się na podstawie karty podatkowej z jednoczesnym zwolnieniem sprzedaży z podatku VAT oraz te, które prowadzą pozarolniczą działalność.
Mały ZUS Plus można opłacać dopiero po skorzystaniu z „ulgi na start” (6 miesięcy) oraz preferencyjnych składek (2 lata). Na Małym ZUS-ie Plus można być maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu 60 miesięcy prowadzenia działalności. Ulga dotyczy tylko składek na ubezpieczenia społeczne. Składkę zdrowotną opłaca się w pełnej wysokości.
Jakie są zmiany?
Od lutego zmienił się sposób obliczania składek. Obecnie kwota składek zależy od dochodu. Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest połowa przeciętnego miesięcznego dochodu uzyskanego z działalności w poprzednim roku.
Bez zmian pozostał sposób obliczania minimalnej i maksymalnej podstawy wymiaru składek. Podstawa wymiaru składek nadal musi się mieścić pomiędzy 30% minimalnego wynagrodzenia krajowego, a 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (czyli w 2020 roku między 780 zł a 3136,2 zł).
