Antygrupa
Santiago Basulto potrzebował dwóch tygodni, żeby stworzyć MVP platformy edukacyjnej dla koderów i przetestować na użytkownikach założenie projektu. Joel Gascoigne w podobny sposób stworzył Buffera. Wyjaśniają jak opracować MVP i nie zmarnować czasu.
Nie tylko startupy zatrudniają zdalnie, ale także korporacje. Przykładem jest Amazon, który stworzy niebawem 5 tysięcy takich miejsc pracy oraz Dell, którego połowa zespołu ma pracować z domu. Nie wszyscy giganci uważają jednak, że to dobry pomysł.
– Nie podchodź do akwizycji lekko – radzi Justin Kan. Sam Purtill dodaje, żeby wyznaczyć nabywcom krótki termin na finalizację umowy. Wiedzą o czym mówią, bo oboje sprzedali swoje startupy. Jednego z nich trafił w ręce Amazona za 970 mln dolarów.
Do tej pory Google kupiło ponad 200 firm. Wśród najbardziej znanych jest serwis wideo YouTube, który trafił w ręce giganta technologicznego w 2006 roku. W tym, amerykański koncern kupił pięć spółek. Sprawdziliśmy czym się zajmują.
Były protesty, były zakazy i są aplikacje do podwózek robione przez taksówkarzy. Czy nowa strategia walki z Uberem pomoże licencjonowanym kierowcom pozbyć się giganta z rynku? Może zabraknąć im pieniędzy.
Pobyt w Dolinie Krzemowej nauczył Kamila Goliszewskiego cierpliwości, determinacji i wyznaczania sobie długoterminowych celów. Wykorzysta tę wiedzę, aby pomóc koledze z Elbląga ratować pszczoły. Opracowali system ochrony owadów ControlBee.
Budowanie zdalnego zespołu nie różni się specjalnie od zatrudnia stacjonarnych pracowników. Trzeba stworzyć kulturę, zadbać o dobrą organizację pracy i komunikację. Teamwork, Trello i Zapier wyjaśniają, jak oni budowali swoje zdalne zespoły.
Europejczycy chcą poruszać się po inteligentnych drogach. Takich, które same się naprawiają, informują o natężeniu ruchu i zasilają miasta w energię elektryczną. W kilku miastach istnieją już takie drogi. Między innymi w Holandii, Niemczech i we Fran...
Praca u boku Elona Maska jest wymagająca, ciężka i fascynująca. Sprawia to, że marzy o niej niejeden inżynier. Im się udało i dostali posady w Tesli. Jednak wkrótce po tym zrezygnowali z pracy i założyli własne startupy. Część z nich w branży motoryz...
Te startupy nie pracują w jednym konkretnym biurze. Zatrudniają jedynie zdalnych pracowników, którzy mogą wykonywać zawodowe obowiązki z każdego miejsca na Ziemi. Dzielą się jakie aplikacje pomagają im organizować pracę.
