Antygrupa
“Co motywuje pracowników?” – pytanie to stawia sobie wiele osób, ale tylko nieliczni posiadający wysoce rozwiniętą intuicję i znajomość drugiego człowieka potrafią wybrnąć z pułapki motywacyjnej polegającej na dokonywaniu wyboru pomiędzy klasycznymi...
Coraz więcej osób pragnie rzucić etat, uwolnić się od korpo struktur oraz być panem czy też panią własnego losu. Na około słyszymy jak cudownie jest prowadzić swój biznes. Może być cudownie, ale tylko jeśli podejdziemy do rozwoju swojego pomysłu od s...
Czy zastanawiasz się czasem, dlaczego działasz w taki sposób a nie inny? Dlaczego pewne zachowania kolegów w zespole Cię irytują? Jak to się dzieje, że z niektórymi „nadajesz na tych samych falach”, a z innymi trudno Ci współpracować?
Każda firma, która pragnie doskonalić swoje procesy powinna szczegółowo przeanalizować podejście do rozwoju i uczenia się. Dlaczego? Gdyż umożliwienie pracownikom osiągnięcia ich pełnego potencjału jest dziś czynnikiem krytycznym dla rozwoju firmy.
Szczęśliwi pracownicy są bardziej produktywni, zaangażowani w zadania, lojalni wobec pracodawcy czy też wzmacniający dobry wizerunek firmy na coraz to bardziej konkurencyjnym rynku. W teorii wydaje się proste, jednak w praktyce większość firm nadal n...
Każdy chce, aby jego firma odniosła sukces. To tak oczywiste jak następujące po sobie pory roku. Jak w dobie rosnącej konkurencji to osiągnąć? Mając dobre relacje z Klientami, czyli tymi, którzy płacą nam za usługi.
