Antygrupa
– Ważne, żebyśmy mieli w głowie kierunek, w którym chcemy iść, a nie konkretne miejsce. Chodzi też o to, żeby mieć jasne zrozumienie siebie i swoich wartości. Budujemy mosty z tego, z co spływa w dół rzeki. Nie czekamy na to, aż idealne przęsło przyj...
– Posiadając nadal około 90% udziałów zabezpieczyliśmy finansowanie na najbliższe 1,5 roku. Cały czas jesteśmy w fazie rozwoju produktu, ale już teraz generujemy niewielkie przychody w związku z licencją do naszych modeli oraz wykorzystaniem platform...
– Analizując rynek, dostrzegliśmy, że powszechnym problemem każdego drona jest czas jego lotu. Żaden bezzałogowiec nie lata dłużej niż 45 minut. Po tym czasie wymagana jest obsługa operatora do wymiany baterii. Postanowiliśmy, że skupimy się na jedny...
– Jeżeli w gminach wójt modernizuje oświetlenie, to chce, żeby ludzie widzieli, że jest nowe. Najczęściej to stare oświetlenie jest sodowe. Ono jest bardzo ciepłe, co w nomenklaturze oświetleniowej oznacza 2500K. I to stare oświetlenie, wójtowie zast...
– Zakładając firmę badaliśmy rynek pod kątem zapotrzebowania na standardowe longboardy. Wtedy było już wiele różnorodnych marek w tym segmencie. Inspirując się elektrycznymi hulajnogami, postanowiliśmy wdrożyć pomysł na połączenie napędu elektryczneg...
– Jeśli startupowiec jest gotowy oprócz prowadzenia firmy w USA, także tam pozyskiwać finansowanie, to szybko nabędzie odpowiedniej mentalności, przynależąc do tamtejszych akceleratorów czy ekosystemów startupowych. Nie będzie się wtedy różnił od sta...
– Raczej nie radzę iść do psychologa z problemem „nasza aplikacja nie działa”. Trzeba wiedzieć, co konkretnie jest nie tak, musimy to nazwać. Może mamy problem z asertywnością pracowników sprzedaży albo nie wiemy, dlaczego motywacja pracowników nagle...
– Cały czas szukamy możliwości uczestnictwa w projektach proekologicznych. Staramy się też pozyskiwać klientów z branż takich jak energetyka odnawialna, przetwórstwo odpadów. Chcemy działać z podmiotami, których biznes jakoś łączy się z poczuciem odp...
Praca w korpo? Deadliny, stres i nadmierna kontrola. Startup? Chaos, nieprzewidywalność i często brak konkretnych zarobków przez pierwszych kilka lat. Pomimo to wielu pracowników korporacji porzuca bezpieczne posady, aby spełniać marzenia według włas...
