Ustaliłeś cele, opracowałeś plan działań - zapakowałeś oba w piękny dokument i zaprezentowałeś zespołowi. Po roku może jednak okazać się, że założenia dokumentu, do którego nikt nie zagląda, ma się nijak do tego co robi zespół. Jakie działania podjąć, aby lista tych celów nie stała się martwa?...