Exit interview. O co pytać byłego pracownika

Dodane: 17.08.2017

Katarzyna Szczepańska-Rossa

Udostępnij:

Prowadząc firmę wiele wysiłku i energii wkładamy w pozyskanie utalentowanych pracowników. Nie zawsze zostają jednak z nami do końca, dlatego warto wyciągnąć wnioski ze współpracy, nawet gdy niespodziewanie skończy się. Exit interview to czas, w którym możemy uważniej przyjrzeć się drugiej stronie.