Antygrupa
Właściciele zagranicznych startupów nie proszą kandydatów o przesłanie CV, nie oczekują nawet, żeby skończyli studia. Pytają między innymi o to, co ostatnio zhakowali i oczekują, żeby mieli wiedzę produktową. Tak wygląda proces rekrutacji w Bufferze,...
Systemy typu eCRM i marketing automation dostarczają narzędzia, które niezwykle skutecznie przywracają klientów e-sklepów. Dowiedz się, w jaki sposób przywracać klientów za pomocą ratowania porzuconych koszyków i programów lojalnościowych i czy to op...
Steve Blank powiedział, że nie ma takiego biznesplanu, który przetrwa konfrontację z rynkiem i nie ma takiego projektu produktu, który przetrwa konfrontację z klientem. W zasadzie tym stwierdzeniem możemy zamknąć nie tylko ten artykuł, ale i nasz biz...
Content marketing kosztuje Twój startup o 62% mniej niż marketing tradycyjny, generując trzy razy więcej leadów. Powodów, aby zainteresować się tym narzędziem promocji marki jest zdecydowanie więcej. Dziś przedstawiamy trzy powody, dla których powini...
Najlepsze produkty, lokalni dostawcy i czysta radość gotowania, to przepis na biznes (dosłownie), którym poznańska firma JustChopped chce podbić Polskę. I są na najlepszej drodze do celu. Pomóc w tym może im każdy stając się inwestorem JustChopped za...
Zadowoleni pracownicy są bardziej wydajni, kreatywni i lojalni. Pytanie tylko jak sprawdzić czy faktycznie są szczęśliwi i lubią swoją pracę. Dowiesz się dzięki tym trzem aplikacjom.
Kiedy decydujemy się zatrudnić pracownika, bierzemy na siebie odpowiedzialność podobną jak przy zawarciu związku. Przyjmujemy wtedy osobę spełniającą określone wymagania, mającą odpowiednie predyspozycje i doświadczenie. Zasady regulujące stosunek pr...
Zaczynaliśmy od czteroosobowego zespołu założycielskiego, z każdym dniem przybywało pracy, a rąk nie. Nadszedł w końcu moment kulminacyjny i podjęliśmy decyzję o powiększeniu zespołu. Od tej decyzji minęło zaledwie 5 miesięcy, a my poszerzyliśmy go o...
Ruszył pierwszy w Polsce cykl darmowych live streamów z polskimi programistami pracującymi za granicą dla światowych gigantów i przy innowacyjnych startupach technologicznych.
Bycie super szefem nie oznacza przyjaźni z podwładnymi i wybaczania im wszystkich niedociągnięć. Wszyscy pracownicy z miejsca polubią dobrego szefa, ale równie szybko zapomną o subordynacji. Natomiast z drugiej strony surowy lider, osiągnie ze swoim...
