Mikromenedżerowie to demoniczni maniacy kontroli, którzy nadmiernie pilnują swoich pracowników i śledzą każdy ich ruch. Rozwiąż krótki quiz, który pomoże ustalić, czy należysz do tej grupy. 

Pełna treść artykułu dostępna dla naszych stałych czytelników

Dołącz do naszego newslettera lub podaj swój adres, jeśli już jesteś naszym subskrybentem

Partner technologiczny

Fot. Jonathan Velasquez, Unsplash

Działania mikro- i nanomenedżerów dla podwładnych są frustrujące. Wbrew temu co sądzą sami szefowie - nadmierne pilnowanie szkodzi biznesowi i często hamuje wzrost przedsiębiorstwa. Intensywne kontrole zniechęcają pracowników do wykazywania inicjatywy i podejmowania kreatywnych działań. Zamiast tego czekają na polecenia i realizują wyłącznie wyznaczone zadania, co hamuje ich rozwój.

Taka relacja między szefem a pracownikiem jest toksyczna. Bardzo często zdarza się, że szef-tyran zatraca się w prowadzeniu kontroli i zapomina o własnych zadaniach, przez co procesy firmy są wstrzymane. Warto wiedzieć, czy w sposobie prowadzenia działalności jest się mikromenedżerem. Zweryfikowanie tego umożliwia krótki quiz. Przedsiębiorco, sprawdź się!

Komentarze (0)