Ta rozmowa to bezcenne 12 minut dla wszystkich, którzy chcą rozpocząć pracę w bankowości. Katarzyna Walewicz, Product Owner w PKO Banku Polskim, udziela praktycznych wskazówek, jak się za to zabrać.
Do w pracy w PKO Banku Polskim poszukiwani są ludzie, którzy mają wiele kompetencji. Kreatywni, tacy, którzy chcą się uczyć i w siebie inwestują – oto profil idealnego kandydata. AI, chmura, DevOps, cyber security czy analityka danych – to z kolei kompetencje, na które zwracają uwagę rekruterzy PKO Banku Polskiego.
Sztuczna inteligencja, a dokładniej umiejętność wykorzystania AI do ułatwienia sobie pracy – to ta umiejętność, która będzie najmocniej wpływała w przyszłości na znalezienie pracy w sektorze bankowości. Dlatego Katarzyna Walewicz zwraca uwagę na istnienie długu technologicznego: jeśli ktoś w siebie nie inwestuje i się nie uczy, to traci względem innych kandydatów.
Porady dla przyszłych pracowników
Nasza rozmówczyni udziela także kilku konkretnych porad dla młodych osób, które na poważnie myślą o karierze w bankowości. Katarzyna Walewicz wskazuje, że warto zacząć od staży, i to najlepiej w kilku różnych jednostkach. Stażyści mają możliwość odnalezienia się w świecie banku i przekonania się, w którym obszarze czują się najlepiej. Wskazane jest też inwestowanie w siebie: branie udziału w konferencjach, szkoleniach czy warsztatach umożliwia identyfikację luk w naszych kompetencjach, a następnie uzupełnieniu ich.
Aby nie być gołosłowną, Katarzyna Walewicz podaje swój przykład – osoby, która konsekwentnie inwestowała w siebie, właśnie poprzez szkolenia czy studia podyplomowe.
Przedstawicielka PKO Banku Polskiego podsuwa też myśl o przebranżawianiu się: nie należy usztywniać się i koncentrować na jednym zawodzie. Obecne technologie i system edukacji dają o wiele szersze niż kiedyś możliwości zdobycia nowych kompetencji, a następnie zmiany branży.
AI Academy
To program rozwojowy PKO Banku Polskiego, który kierowany jest do wszystkich pracowników, zainteresowanych wykorzystaniem sztucznej inteligencji w swojej pracy. Program akademii przewiduje również szkolenia z promptowania, gdyż – jak podkreśla Katarzyna Walewicz – dobrze zadane pytanie przyniesie satysfakcjonującą odpowiedź.
Cloud University
W tym programie PKO Banku Polskiego wzięło już udział kilka tysięcy osób, podnosząc swoje kompetencje chmurowe. Są to szkolenia online na platformach, ale są szkolenia z trenerem oraz laboratoria.
Całą rozmowę z Katarzyną Walewicz, którą przeprowadziliśmy podczas Infoshare, obejrzysz tutaj:
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.