Nikt nie urodził się idealnym pracownikiem zdalnym, ale każdy może nim zostać – Iwo Szapar (Remote-how)

Dodane: 21.01.2019

Julia Gugniewicz

Udostępnij:

Polski startup Remote-how chce edukować pracodawców i pracowników z całego świata w zakresie pracy zdalnej. O planach rozwoju i ekspansji opowiada Iwo Szapar, CEO firmy.