Antygrupa
Przywództwo to wywieranie wpływu. To właśnie to. Nic dodać, nic ująć… Ktoś, kto tylko myśli, że przewodzi, a nie znajduje nikogo, kto by za nim podążał, jest jedynie spacerowiczem.
Współcześni przywódcy wiedzą, że nie są w stanie wiele zdziałać bez skutecznych podwładnych. Model servant leadership pozwala na wydobycie drzemiącej w pracownikach wiedzy, doświadczenia i motywacji oraz ukierunkowanie tej siły na osiąganie wyników....
Które techniki motywacyjne są już przestarzałe? Jak obecni liderzy mogą pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może zaspokoić ich głębsze potrzeby psychologiczne? O tym i nie tylko w swojej najnowszej książce „Dlaczego motywowanie lu...
15 lutego br. odbędzie się premiera książki autorstwa Roberta St. Bokackiego pt. „Leadership ToolBox. Narzędzia nowoczesnego menedżera”. Autor w publikacji przedstawia zestaw łatwych do zastosowania modeli zachowań pozwalających skutecznie reagować w...
Jak motywować pracowników, żeby z uśmiechem na twarzy przychodzili do pracy w każdy poniedziałek, pozytywnie nastrajając się na resztę tygodnia? Istnieją przynajmniej 3 zasady, o których należy pamiętać.
Istnieją 3 typy przywództwa: demokratyczny, autokratyczny i charyzmatyczny. Każdy z nich charakteryzuje się innym stylem zarządzania i przynosi odmienne efekty. W jaki sposób Ty zarządzasz swoim zespołem?
W kwietniu 2017 roku LinkedIn, profesjonalna platforma społecznościowa, posiadała 500 milionów zarejestrowanych użytkowników (Darrow, 2017). Gdyby LinkedIn był krajem, pod względem populacji zajmowałby trzecie miejsce na świecie.
Zdarza się, i to wcale nierzadko, że funkcja menedżera jest nagrodą dla pracownika, który okazał się świetnym specjalistą. Zarząd firmy zakłada, że ktoś, kto angażuje się w sprawy firmy, z pewnością będzie też dobrym liderem. Niestety, trudno jest by...
Różnorodność jest atrybutem współczesnego świata. Przejawia się ona m.in. w zderzeniu różnych kultur i talentów, dzięki czemu może stać się największym atutem każdej firmy. Należy zatem odejść od autorytarnego sposobu zarządzania i wspólnie zacząć wd...
Butterfly to narzędzie stworzone dla managerów. Za jego pomocą nie tylko dowiedzą się więcej na temat swoich współpracowników, ale otrzymają zestaw porad, jak mogą usprawnić swoją pracę. Dziś firma stojąca za aplikacją pozyskała inwestora, który wspa...
Amazon wdrożył nowy program poprawy wydajności pracowników. Objęte są nim osoby, które przez brak zadowalających efektów, zagrożone są zwolnieniem. Dotychczas znalezienie się w podobnym programie oznaczało „wyrok śmierci”.
Systemy benefitowe w Polsce z roku na rok zyskują coraz większe grono odbiorców. Obecnie nie tylko międzynarodowe korporacje, lecz także małe i średnie przedsiębiorstwa doceniają motywacyjną rolę świadczeń w rozwoju firmy. Na rynku istnieje wiele mod...
Niektórzy pracownicy uważają spotkania firmowe za stratę czasu. Mimo to nawet jeśli spotkania nie przebiegają w sposób idealny, menedżerowie upierają się przy ich kontynuowaniu – dostrzegają w nich wartość, której często nie zauważają ich podwładni.
Marnujesz czas, czy spędzasz go produktywnie? Aplikacja stworzona przez polskich przedsiębiorców sprawdzi twoją efektywność. Za każdym razem, kiedy odblokujesz ekran smartfona.
Według Jeffa Bezosa, CEO Amazon, 40-godzinny tydzień pracy nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Dlatego jego pracownicy będą pracować krócej. Nie wszyscy, a tylko wybrani podopieczni.
Wideokonferencje to nowoczesny i efektywny sposób komunikacji, coraz częściej wykorzystywany przez polskie przedsiębiorstwa – nie tylko te duże, ale również małe i średnie. Narzędzie umożliwia optymalizację działań biznesowych firm, w tym ograniczeni...
Polacy pracują mniej więcej pięćdziesiąt godzin tygodniowo. Pytanie tylko: czy jest to efektywnie spędzony czas? Wydaje się, że niekoniecznie. Podobno wydajnie pracujemy tylko przez maksymalnie pięć godzin dziennie.
Efektywność, kreatywność, produktywność - co im sprzyja? A co przeszkadza? Obalamy mity o tak zwanych multitaskingu i brainstormingu. Badania potwierdzają – teraz liczy się monotasking i regeneracja w biurze. Okazuje się, że zalecenia ekspertów wcale...
Przez dwa lata Google pytał swoich pracowników o to, co ich zdaniem najbardziej wpływa na jakość pracy w zespole. Wyniki zaskoczyły, bo okazało się, że najmniejszy wpływ na to, jak pracownicy czują się w grupie skupionej na jednym projekcie ma to, kt...
Co zrobić, aby nasze zdenerwowanie nie zaważyło na losach ważnej rozmowy handlowej? Czy można opanować nerwy na spotkaniu rekrutacyjnym? Jak zapanować nad emocjami podczas egzaminu? Eksperci z GoldenLine podpowiadają, jak pokonać stres w istotnych mo...
![Upoluj książkę Johna C. Maxwella „Bądź liderem 2.0” [konkurs]](https://mamstartup.pl/assets/279/186/49567/upoluj-ksiazke-johna-c-maxwella-badz-liderem-2-0-konkurs.png)
![Upoluj książkę Kena Blancharda i Renee Broadwell „Servant Leadership w praktyce” [konkurs]](https://mamstartup.pl/assets/279/186/48174/upoluj-ksiazke-kena-blancharda-i-renee-broadwell-servant-leadership-w-praktyce-konkurs.jpeg)
