Antygrupa
Słuchanie muzyki w pracy może podnieść naszą efektywność, bo wprowadza nas w dobry nastrój i wzmaga koncentrację. Jednak nie każdy rodzaj muzyki się do tego nadaje i nie każdy powinien jej słuchać.
Dobrze zaplanowane zadania i wyeliminowanie z otoczenia rozpraszających czynników zwiększa efektywność. Brian de Haaff, CEO Aha!, uważa, że oprócz tego trzeba także dać sobie czas na obmyślenie strategicznych kwestii odnośnie biznesu. Co tydzień więc...
Brytyjscy naukowcy oszacowali, że przeciętny pracownik poświęca 3 godziny dziennie zawodowym obowiązkom, a przez resztę czasu po prostu się obija. Przegląda serwisy społecznościowe i śledzi informacje w sieci. Potem jego wydajność tylko spada.
Możesz siedzieć przed komputerem i dopracowywać kolejne wersje prototypu, ale nie tędy droga. Jack Dorsey twierdzi, że lepiej jest wyjść do ludzi i jak najszybciej zebrać feedback. Nauczysz się wówczas o wiele więcej.
Praca w domu chociaż wydaje się interesującą alternatywą, często wiąże się ze spadkiem efektywności. Jednak wcale tak nie musi być. Zdalni pracownicy opowiadają, co robić, aby utrzymać wysoki poziom skupienia.
Większość organizacji jest zbudowanych na bazie przestarzałego schematu nawet o tym nie wiedząc. Pierwsze przedsiębiorstwa, jak Kompania Wschodnioindyjska, której działania portretuje popularny serial “Tabu”, były wysoce biurokratycznymi tworami, ale...
Właściciel amerykańskiej spółki Basecamp twierdzi, że nie potrzebujesz nawet czterdziestu godzin w tygodniu, aby z powodzeniem prowadzić biznes. I nie ma znaczenia czy dopiero zaczynasz, czy prowadzisz firmę od dziesięciu lat. Dlatego w wakacje pracu...
Zdarzają Ci się dni, kiedy pracujesz na pełnych obrotach, a zadań przybywa? Kiedy patrzysz na zegarek, bo na biurku leży plik zadań „na wczoraj”? Kiedy wracasz do domu i zamiast spędzić miło wieczór zabierasz się za zaległości z pracy? Jeśli tak, to...
Wszyscy mamy swoje lepsze i gorsze dni, a na zmiany naszego nastroju ma wpływ wiele czynników. Efekty bywają frustrujące, zwłaszcza gdy rozproszeniu ulegają Twoi pracownicy, a ich produktywność spada właśnie wtedy, kiedy potrzebujesz ich najbardziej....
Amazon wdrożył nowy program poprawy wydajności pracowników. Objęte są nim osoby, które przez brak zadowalających efektów, zagrożone są zwolnieniem. Dotychczas znalezienie się w podobnym programie oznaczało „wyrok śmierci”.
